Comptable ( h/f) (h/f)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors.
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
-pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques
-pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune).
Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social.

Missions et Activités,
- Suivre la politique financière et budgétaire des budgets B (ULSD), E (2 EHPAD) et P (CSAPA) ainsi que l'EHPAD de CHOMERAC (en direction commune)
- Garantir la qualité du processus comptable.
- Assure la permanence du service en l'absence du responsable de service

Objectifs principaux du poste notamment :
- Elaboration des EPRD PGFP des budgets annexes et de l'EHPAD de Chomerac dans le cadre des instructions comptables et de la réglementation (M21 et M22),
- Suivi budgétaire permettant le pilotage de l'exécution des EPRD :
o Mise en œuvre et suivi des procédures comptables (suivi de la liquidation des mandats et recettes diverses),
o Suivi des crédits et élaboration des décisions modificatives,
o Elaboration et suivi d'actions d'amélioration de la situation budgétaire,
- Suivi de trésorerie et gestion des outils bancaires ; lignes de trésorerie, emprunts,
- Gestion du Plan Pluriannuel d'investissement, gestion du fichier de l'actif et suivi des amortissements,
- Gestion des clôtures d'exercice :
o Mise en œuvre des opérations de clôture,
o Gestion des provisions,
o Charges rattachées, intérêts courus non échus, remboursement de frais au budget H Elaboration du compte financier et restitution.
- Transmission des données aux tutelles notamment via les plateformes en ligne (CNSA, ANCRE,.)
- Gestion des déclarations réglementaires,
- Elaboration et exploitation de tableaux de bord spécifiques,
- Aide à la rédaction des rapports annuels et préparation des instances (pour la partie financière) telles que Conseils d'administration et Conseils de surveillance à l'aide de notes de synthèse, notes financières etc.
- Elaboration de dossiers stratégiques (Appels à projet, demandes de financement).
- Réponse aux différentes enquêtes sollicitées par la DGOS, l'ARS, le Conseil départemental...
- Assurer une vieille règlementaire dans ses domaines d'activité

Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service

Profil recherché :
Formation : Diplôme en comptabilité Licence (DCG, ou équivalent).
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité,
Compétences techniques :
Analyser des données financières, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
Développer une expertise « générale et analytique », sur un périmètre de dépenses et de recettes définies,
Utiliser les outils bureautiques : Excel plus particulièrement,
Utiliser les logiciels métier
Communication et sens du travail en équipe,
Goût des chiffres,
Rigueur et méthode,
Sens de l'analyse

CDI, temps complet -forfait jours
Rémunération selon profil
Activité du lundi au vendredi
Avantages : restauration sur site, 19 RTT, CGOS

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.