Développeur mobile android (h/f)

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Posté le :07 octobre 2024

Type de poste : CDI

Discipline :
IT:

Éducation : Bac + 3

Permis Obligatoire

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Contexte de la mission:

Notre application, version Android est écrite en Kotlin avec un développement suivant une méthodologie agile.

Experis Lille recherche pour l'un de ses clients dans le secteur du retail un Développeur mobile Android (H/F).

Missions:

Vous intégrez une équipe comptant déjà deux développeurs Android et un développeur iOS, 1 QA, 1 UX/UI designer, 1 tech Lead et un PM, en ce sens vous accompagnez l'équipe dans:
-Le build
-L'intégration de nouveau produit
-L'intégration de nouvelles features
-Le run
-Les questions des incidents et bugfix
-Les chantiers techniques

Et plein d'autres défis encore à venir !

Fourchette de salaire : 45k – 50k annuel brut

Technical skills

Vous avez une expérience similaire de 3 à 5 ans.

L'équipe communique en français, mais l'anglais est un must have pour communiquer avec certains des fournisseurs.

Soft skills

Vous êtes force de proposition technique pour challenger les besoins futurs

Vous savez travailler dans un environnement en distanciel

Vous avez une appétence pour les objets connectés

NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

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Localisation

Région : Hauts-de-France

Département : Nord

Ville : Lille

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Salsabil ARAZOUK

E-mail

salsabil.arazouk@experisfrance.fr