Idiv cn / ap - conseiller aux décideurs locaux - établissement public territorial plaine commune h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux - Établissement public territorial Plaine Commune H/F


Description du poste


Domaine et métier

Finances Publiques - Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable


Intitulé du poste

IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux - Établissement public territorial Plaine Commune H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer des textes législatifs en matière fiscale, et pilotage de la stratégie immobilière de l’État.


Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN). Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération sera déterminée en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle.

Le CDL est le correspondant des élus des communes constituant l’EPT Plaine Commune et du président de l’EPT, prenant en charge le conseil aux élus.

Missions assurées par le CDL :

* Conseil budgétaire et comptable
* Conseil en matière de dépenses et de recettes
* Conseil financier et fiscal
* Conseil économique et patrimonial
* Conseil en réingénierie des processus


Conditions d'exercice particulières

La résidence administrative est fixée à Saint-Ouen-sur-Seine, avec des déplacements sur l’ensemble du département.


Description du profil recherché

* Appétence pour la mission de conseil et le contact.
* Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition.
* Intérêt pour l’actualité économique et politique locale.
* Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse.
* Capacité à travailler en autonomie.
* Disponibilité.


Compétences requises

* Connaissances du secteur public local.
* Maîtrise des outils bureautiques.


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.


Télétravail possible


Localisation du poste


Renseignements et contact

Christelle Vidal, responsable de la division des Ressources Humaines.


Date de vacance de l'emploi


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

#J-18808-Ljbffr