Responsable du Centre Technique Municipal - MURS ERIGNE
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Suivant les directives définies et organisées par le responsable du pôle ADT :
Encadrer les équipes avec pédagogie afin de favoriser le bon fonctionnement du CTM.
Manager et animer les équipes en suscitant la motivation des agents.
Accompagner les agents dans le cadre des changements et temps de transition individuel, de service ou d'équipe.
Être capable de repérer, réguler et résoudre de potentiels conflits.
Garantir la polyvalence au sein des équipes et favoriser la mutualisation, tout en harmonisant les méthodes de travail.
Assurer les missions définies lors des remplacements du responsable de service.
Profil recherché
SAVOIRS FAIRE
Connaissance techniques pluridisciplinaires (espaces verts, bâtiments, second œuvre).
Capacités de gestion de service et de management (disponibilité, écoute, compréhension).
Communication, planification, suivi, encadrement au quotidien, capacité à fédérer et motiver, délégation...
Aptitude à gérer les priorités et notamment les urgences.
Bonne capacité à identifier les problèmes, à les qualifier et à proposer des solutions.
Bonne capacité à faire remonter les questionnements et à rendre compte.
Gestion de projets, sens de l'organisation, efficacité, méthodologie et rigueur.
Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel...).
SAVOIRS ÊTRE
Sens du travail en équipe.
Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux.
Respect des consignes.
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Goût de l'environnement extérieur.
Autonomie dans l'organisation du travail.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Permis de conduire B obligatoire.
Permis de conduire C poids lourds facultatif (mais fortement apprécié).
Autorisations de conduite d'engins et habilitations pour les matériels qui l'exigent et autres formations spécifiques (ex élagage, forestière...).
Poste à temps complet (2 cycles de travail = 38h30 hebdomadaire avec RTT).
Horaires adaptés aux saisons.
Disponibilité lors d'événements exceptionnels (maintien de la viabilité, gestion du trafic en cas de crise routière).
Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI).
Qui sommes-nous?
Commune de plus de 6000 habitants, située à 15 km d'Angers et membre d'Angers Loire Métropole.
#J-18808-Ljbffr
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