Ingénieur forestier dgd et développement numérique h/f, gironde

Ingénieur forestier DGD et développement numérique H/F, Gironde

Contexte du recrutement et définition de poste :

Appel à candidature à un poste d’Ingénieur Forestier « DGD et développement numérique » (H/F)
Centre National de la Propriété Forestière
Nouvelle-aquitaine et SDN

Intitulé du poste : Ingénieur forestier « DGD et développement numérique » (H/F)
Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.
Poste ouvert à : mobilité interne et au recrutement externe, travailleurs handicapés.
Catégorie d’emploi : A
Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat. Fourchette : entre 35,2 K€ et 56,4 K€ brut annuel
Résidence administrative : Bordeaux (33)
Prise de poste prévue : 1er juillet 2024

Présentation du CNPF

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.

Au sein des Services généraux du CNPF, le SDN (Service de développement du Numérique), composé de 7 collaborateurs, est en charge de l’administration de l’exploitation et du développement d’applications techniques forestières.
Vous êtes passionné(e) de forêt et disposez de connaissances forestières, vous avez l’aptitude à conseiller et le goût pour la transmission, vous êtes aussi passionné par le numérique, vous savez respecter la position de neutralité liée à celle d’un établissement public.

Description du poste

Le poste est placé sous l'autorité du directeur régional et de l’ingénieur « Responsable DGD Nouvelle-Aquitaine » pour la partie forestière de la mission et du directeur du SDN pour la partie développement numérique. La mission est double : à mi-temps une mission forestière dont l’instruction de terrain des DGD sur la Gironde (Est-Médoc) et à mi-temps une mission nationale de développement du numérique en lien avec l’instruction des documents de gestion durable (DGD).

En ce qui concerne les missions territoriales forestières, Il/elle sera chargé(e) des responsabilités suivantes :
- Promotion des documents de gestion durable, instruction et suivi des PSG, CBPS et demandes de coupes.
- Apporter un appui technique au fonctionnement général du service de gestion des DGD (instruction administrative et technique des dossiers, préparation et suivi des agréments, identification des propriétés concernées et gestion des contacts,…) ;
- Vulgarisation de la gestion forestière durable par des contacts individuels, des réunions et des formations organisées pour les propriétaires ; relations avec les organisations professionnelles, les partenaires du CRPF et les élus locaux ; participation à des projets / études relatives à la gestion durable des forêts privées dans la région, expérimentation.

Pour les missions de développement du numérique, Il/elle sera chargé(e) des responsabilités suivantes :
- Appui au déploiement des applications métiers développées pour la gestion des DGD au niveau du CNPF (logiciel SECOIA).
- Appui à la gestion sur les données forestières et cartographiques associées aux DGD et l’activité associée du CNPF et de ses délégations régionales.
- Participation à des projets / études relatives à la gestion durable des forêts privées.

Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé ;
- Remboursement partiel des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
- Participation de l’employeur à un contrat de complémentaire santé (mutuelle) obligatoire.

Profil recherché :

Formation – expériences
- Diplôme d’ingénieur forestier, ou diplôme bac +5 équivalent ;
- Expérience souhaitée dans la gestion et l’aménagement forestiers ;
- Expérience de la gestion de projet (méthode Agile) ;
- Maîtrise des systèmes d’information géographique (Ex : Q-gis, Geoserver, etc).
- Connaissance des outils de visualisation des données (Ex : R+).
- Maîtrise des outils informatiques (suite office, courriel, internet).

Une expérience dans le développement informatique serait un plus.

Compétences et qualités requises
- Aptitudes physiques au travail de terrain ;
- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative, capacité de synthèse et de rédaction ;
- Attrait pour la transformation et les outils numériques ;
- Attrait pour le développement forestier et le contact avec les propriétaires et gestionnaires ;
- Excellente capacité d’écoute, de dialogue, de concertation et de travail en équipe ;
- Permis B.

#J-18808-Ljbffr