Responsable pôle musimage f/h

Descriptif et missions

Responsable pôle musimage F/H Ce poste est à pourvoir à Évry-Courcouronnes.
Responsable pôle musimage F/H
Poste basé à la Médiathèque Agora d’Evry-Courcouronnes (91)

Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

Le réseau des médiathèques de Grand Paris Sud est constitué de 21 équipements, regroupés en pôles. Le réseau est par ailleurs doté de plusieurs services transversaux, travaillant en lien avec l’ensemble de ces pôles.

Vos futures missions :

Votre mission sera de piloter l’activité de l’équipe musimaje de la médiathèque.

Placé sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque de l’Agora, vous serez amené à :
- Encadrer et animer l’équipe du pôle musimaje
- Développer l’activité, les services et les partenariats,
- Coordonner la politique d’acquisition en accord avec le projet d’établissement,
- Assurer le catalogage et la valorisation des collections du secteur,
- Proposer et participer aux actions culturelles de la médiathèque et du secteur musimaje,
- Accueillir le public et les groupes selon les projets de l’équipe,
- Participer aux groupes transversaux du réseau.

Spécificités du poste :
Les agents du réseau travaillent du mardi au samedi, avec la possibilité de libérer un samedi sur deux.
Animations ponctuelles en soirée.

Profil recherché

Responsable pôle musimage F/H Votre profil :
Catégorie B – Filière culturelle
Cadre d’emploi des assistants de conservation
Poste permanent - Temps complet

Vous disposez de connaissances solides en matière de bibliothéconomie,
Vous savez travailler en équipe,
Vous maitrisez les outils informatiques, numériques,
Vous disposez de qualités rédactionnelles,
Vous êtes reconnu pour votre sens du service public, vos qualités d’écoute,
Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative,
Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle.

Nos propositions :
RTT + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

EC20545

Avantages collectifs au travail

Responsable pôle musimage F/H
1. Démarche de conseil/protection des agents
2. Congés supplémentaires
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Chèques vacances/loisirs
6. Prise en charge Mutuelle
7. Amicale du personnel
8. Avancement de carrière/promotion
9. CPF-compte personnel de formation avantageux
10. Prise en charge frais déplacement formation
11. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
12. Abonnement CNAS ou FNAS
13. ARTT
14. Bilan de compétence/carrière
15. Autorisations spéciales d’absence
16. RIFSEEP
17. Charte Handicap
18. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
19. Gratification pour les médailles du travail
20. Aides à la rentrée scolaire
21. Participation aux frais de séjour/enfants