Développeur full-stack h/f - lyon 7e

Evoteo est l'entreprise lyonnaise référente dans la #DATA. Les équipes sont composées d'ingénieurs, de chefs de projets et de transformation managers tous passionnés par ce changement technologique. Nous embauchons autour d'un projet commun et pour une perspective de plusieurs missions variées et à forte valeur ajoutée !
La réussite de l'entreprise repose sur un management de carrière simple et efficace de ses collaborateurs dont les axes principaux sont :

- L'évolution
- La curiosité
- L'exigence
- La collaboration
Si vous voulez un manager à l'écoute, rencontrons-nous.
Nous recherchons un Développeur full-stack (H/F) afin d'intégrer nos équipes.
Missions :

- Réaliser la conception technique
- Réaliser le codage du logiciel et les tests unitaires
- Participer aux revues de code
- Participer à la couverture des tests, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques
- Assurer la maintenance applicative
- Rédiger les documentations techniques
- Adhérer au mode de fonctionnement Agile en place
- Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe
- Vous avez une bonne connaissance des différentes méthodologies agiles, (Scrum / Kanban ).
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez une grande capacité d'écoute.
- Vous bénéficiez d'un leadership certain et d'un sens aiguisé de la communication.
- De formation Bac +5 (Master 2,DESS, DEA), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans (hors stage et alternance) en tant que développeur fullstack.
- Il est nécessaire d'avoir des compétences de développement orienté objet dans un environnement web en Angular 8,9,10 (typescript) et en Java (Spring boot et Spring Webflux)
- De bonnes compétences en SQL sont nécessaires pour ce poste.
- Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur la région lyonnaise.
Vous êtes un futur collaborateur acteur, en quête de perspectives d'évolution, capable de rigueur et d'esprit d'analyse ?

Rejoignez-nous !
Les avantages pour nos salariés !

- Politique d'égalité salariale
- Plan de développement
- Jusqu'à 1-2 jours de télétravail
- Financement des certifications
- Prime de cooptation
- Afterworks

Un processus en 3 semaines et transparent !

- 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance.
- 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec Clément, Aurélien ou Elio, pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel.
- Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s'emploieront à vous trouver la mission idéale.
- 1 rencontre en présentiel d'1 h avec notre CEO - Théodore
- 1 échange de 30 minutes avec nos Leads Data (Elio, Guillaume, Arthur) afin de comprendre le quotidien chez evoteo.