Responsable parc matériel (h/f)

Le Responsable parc matériel a en charge la gestion de l'ensemble du parc matériel du Golf.
Il peut également intervenir dans des tâches d'aménagement et d'entretien du parcours et des espaces verts du golf.

Activités principales
- Contrôler et assurer le bon entretien des machines

- Garantir une performance et une disponibilité optimale du matériel

- Coordonner les espaces de stockage

Activités complémentaires :

Opérations d'aménagement, entretien des espaces verts

- Réaliser l'entretien des gazons, désherber

Autres activités requises

- Suivre les commandes et assurer les contacts avec les fournisseurs

- Conduite d'engins spécifiques et entretien du matériel utilisé

Spécificités du poste:
-Travail en plein air qui peut être soumis à des variations climatiques
- Travail demandant une certaine résistance physique
- Conduite et utilisation d'engins mécaniques ou électriques bruyants
- Manipulation d'outils ou produits potentiellement dangereux
- Port d'équipements de sécurité

Experience: 4 An(s)

Compétences: Conduite de véhicules légers,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules,Contrôler les réparations,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.