Manager des soins de santé

Pôle Odontologie 29 Fiche de poste : Cadre de santé Secteur Odontologie Date d'application : JANVIER 2025 Version : 01 Rédigée par : Validée par : Nombre de pages : 2 RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU POSTE DE TRAVAIL Hôpital : TIMONE Pôle : 29 PROMOD ODONTO Service d'affectation UF : 9021 Catégorie du poste : A soignante Niveau / grade du poste : Diplôme d'Etat de Cadre de santé ou Master 2 cadre de santé RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Relations hiérarchiques : - Niveau N1 : Cadre supérieur du pôle - Niveau N2 : Directeur des soins et d'établissement - Niveau N3 : Coordonnateur Général des Soins Relations fonctionnelles : - Chef de pôle - Directeur référent du pôle - Cadre administratif du pôle MISSIONS DU POSTE DE TRAVAIL ORGANISATION DES SOINS ET MANAGEMENT DE L'EQUIPE SOIGNANTE MISSIONS PERMANENTES : - Élaborer des plannings et planifier les temps de présence des personnels soignants - Mettre en adéquation les effectifs avec les besoins d'activité - Animer et gérer l'équipe soignante du service afin de garantir le meilleur accueil, la qualité et la sécurité des soins aux patients - Accompagner la coordination du parcours des patients - Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales - Réaliser les entretiens annuels et accompagner les projets professionnels - Contribuer à la formation et l'information du personnel - Organiser des réunions d'équipes - Veiller au respect des règles en vigueur dans l'établissement : procédures, protocoles, règlement intérieur et à la mise en œuvre du projet de soin de l'institution - Gérer le matériel et les dispositifs médicaux : suivi des stocks, commandes, gestion des réparations et des achats spécifiques - Organiser et superviser la distribution et la traçabilité des dispositifs médicaux implantables en collaboration avec les équipes médicales - Organiser et suivre l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires MISSIONS TRANSVERSALES : - Participer aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail institutionnels et transversaux - Organiser le fonctionnement avec la pharmacie, le biomédical - Participer aux démarches de certification et à la mise en place de CREX et RMM - Anticiper et accompagner les évolutions impactant le secteur d'activité PARTICULARITES DU POSTE DE TRAVAIL - Poste à temps plein de JOUR - Gardes d'encadrement de semaine et de WE selon planning trimestriel - Jours de travail : du lundi au vendredi repos fixes le week-end (hors gardes PCI) - 28 CA et 19 RTT / an CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Niveau approfondi requis - Esprit de collaboration avec les PM - Intérêt pour l'amélioration des conditions de travail - Médiation et gestion de conflit - Instauration d'une ambiance propice à la cohésion de l'équipe au travail - Fédération autour de valeurs communes - Qualités professionnelles: capacités à travailler en équipe, sens des responsabilités et de l'organisation - Rigueur, dynamisme, sens de l'écoute et de la communication, aptitudes pédagogiques - Connaissance des Procédures institutionnelles - Connaissances des logiciels institutionnels: Outlook, GDD, Agiletime, Axigate, Pastel, Gilt MOYENS MIS A DISPOSITION POUR LE POSTE Documents : transmissions du cadre précédent Management : compagnonnage intra-pôle