Chargé(e) de mission statistiques et conventionnelles (f/h)

CPAM DU TERRITOIRE DE BELFORT

La CPAM du Territoire de Belfort, organisme de sécurité sociale de 114 salariés, porte ses efforts sur la recherche de l'efficience et la maîtrise des coûts.

Elle s'attache à développer une offre de service proactive à destination de ses publics (assurés, employeurs et professionnels de santé). Elle assure la gestion de plusieurs activités dans le cadre de la mutualisation régionale.

Garant de la soutenabilité du système de santé, la CPAM du Territoire de Belfort met également en œuvre des programmes de gestion du risque (GDR) visant à réguler les dépenses de santé et assurer une prise en charge optimale des patients dans leur parcours de soin. Elle veille également à l'accompagnement et au suivi de l'ensemble des professionnels de santé conventionnés tout au long de leur exercice professionnel.

Dans le cadre d'une mutation, la CPAM du Territoire de Belfort recrute, en CDI, un Chargé de mission statistiques et conventionnelles (F/H) au sein du Département Santé de la CPAM.

Niveau de l'emploi :

Poste de niveau 5A de la CCNT selon profil

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Département Santé, le chargé de mission statistiques et conventionnelles est chargé de produire des données statistiques, réaliser et analyser des requêtes, alimenter des bases de données, aider au pilotage des activités de la caisse et présenter les résultats dans des réunions de travail/ instances de décision. Un second volet de l'activité s'appuie sur la bonne application des conventions régissant les relations entre l'Assurance Maladie et les professionnels de santé notamment le versement des différentes rémunérations, leur analyse et leur suivi.

Son activité consiste à :
- Réaliser des requêtes SQL sur les bases internes de l'Assurance Maladie, sur le Système National des Données de Santé (SNDS).
- Concevoir et réaliser des études, analyser les dépenses de santé et détecter des éventuelles atypies.
- Concevoir, analyser et diffuser des tableaux de bord (extraction, validation, fiabilisation et traitement des données),
- Extraire les informations des bases de données et les analyser en vue de présenter les résultats pour aider à la prise de décision en matière de maîtrise des dépenses ou d'amélioration du pilotage,
- Participer à la mise en œuvre des plans d'actions afin de rendre effectives les mesures et dispositifs prévus par les conventions tout en contribuant à l'atteinte de nos objectifs ;
- Suivre et décliner le plan d'actions national, régional et local de la gestion du risque
- Assurer l'ensemble des reporting internes, régionaux ou nationaux ainsi que le suivi des indicateurs lui incombant
- Assurer un suivi de la mise en œuvre de l'ensemble des consignes nationales, régionales et locales ;
- Assister et accompagner les référents techniques du service dans l'interprétation et l'application des textes, l'utilisation des outils de statistique, l'analyse des bases informationnelles (indicateurs qualité, identification des atypies) et la mise à jour des outils informationnels par les données de santé ;
- Assurer la veille, l'analyse et la communication des évolutions réglementaires et conventionnelles ;
- Préparer les données de dépenses de santé en lien avec les commissions paritaires des professionnels de santé ;
- Préparer et participer au comité de pilotage de la régulation
- Participer à des projets tels que l'Action Zéro ALD sans Médecin traitant
- Réaliser les remontées d'information dans les tableaux de bord et outils de pilotage.

Ce poste nécessite de se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Profil recherché

Vos compétences

Les aptitudes et capacités attendues s'articulent autour des axes suivants:
- L'organisation, l'adaptation et la planification du travail en fonction des objectifs, moyens, contraintes et échéances fixées, tout en faisant preuve de réactivité, précision et rigueur dans son travail
- La connaissance générale du système de santé, des actions de prévention, de l'accès aux soins des assurés, de la démographie médicale, des dépenses de santé…
- La maitrise des fondamentaux de la statistique, de la sociologie, de l'économie
- La connaissance des champs de compétences des partenaires internes et externes
- La connaissance des fondamentaux du traitement et de la diffusion des données et des résultats et les langages de requêtage.
- La connaissance des procédures légales d'utilisation et de stockage de données confidentielles
- La connaissance des objectifs de service, de la branche maladie et de la CPAM ;
- La capacité à synthétiser, vulgariser et présenter des tableaux de bord ou résultats d'études lisibles.
- La maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Powerpoint…), la compréhension et l'interprétation des données chiffrées. Une bonne maitrise des outils statistiques et des requêtes serait un réel plus (Excel, VBA, SQL, Business Object, Power-BI) ;
- Autonomie et force de proposition ;
- La maîtrise du contexte institutionnel et des exigences liées à l'application des textes, des normes et des procédures et la capacité à exercer une veille réglementaire,
- La maitrise des techniques de gestion de projet ;
- La capacité d'écoute, d'analyse et d'empathie ;
- La capacité à coopérer avec les différents interlocuteurs ;

Votre formation

Bac+4/5 en économie de la santé/gestion et/ou statistiques ou expérience significative dans le domaine

Informations complémentaires

Une première sélection des candidatures pourra être effectuée sur la base du curriculum vitae et de la lettre de motivation.

Prise de fonctions : 1erjuin 2025

Date limite de candidature : 8 avril 2025

Date prévisionnelle des entretiens : 14 avril 2025

Les candidatures - lettre de motivation + CV - doivent être adressées, par courriel, à :

directeur.cpam-territoire-de-belfort@assurance-maladie.fr

L'objet du courriel portant la mention "Chargé(e ) de mission statistiques et conventionnelles

Un test Excel sera organisé et un jury interne procédera à la sélection des candidats en fonction du profil souhaité.

Les avantages liés au poste

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