Description de poste
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.
Responsabilités :
1. Garantir la performance économique et financière de sa région : Définir et réaliser ses objectifs budgétaires de CA ; Piloter et maîtriser les coûts de ses points de vente ; analyser la contribution de chaque magasin composant sa région et proposer au Directeur des Ventes un plan d’action pour l’optimiser ; Piloter les frais de personnel en fonction de l’activité commerciale et des règles de gestion définies par l’entreprise.
2. Gérer les stocks de sa région en collaboration avec le gestionnaire PDV pour assurer une cohérence qualitative et quantitative de l’offre en magasin.
3. Garantir le recrutement et la fidélisation des clients par le respect de la promesse Cliente Caroll sur sa région.
4. Garantir la mise en place et le respect des politiques marketing et merchandising sur sa région.
5. Garantir la mise en place et le respect des politiques Ressources Humaines sur sa région.
6. Assurer le développement de ses collaborateurs dans le cadre du salary planning annuel.
Qualifications :
1. Connaissance du fonctionnement d’une boutique succursale, d’un stand, d’un stock et les procédures qui s’y rapportent ainsi que les techniques de merchandising.
2. Connaissance des techniques de vente, des points clés du droit du travail et des procédures société applicables en magasin.
3. Capacité à analyser des données chiffrées (compte d’exploitation, indicateurs de performances, etc.) et en tirer des diagnostics pertinents et synthétiques.
4. Maîtrise des techniques et outils de management sur le recrutement, la motivation et l’accompagnement des collaborateurs.
5. Maîtrise des outils informatiques.
A l'image de nos valeurs, Caroll est engagé en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.