Coordinateur centre de santé (h/f)

Missions : Sous l’autorité de la directrice adjointe du pôle de services développement/social :
1. Gestion quotidienne du centre de santé
-Etre garant.e de la qualité du service pour les patient.es
-Mettre en œuvre, suivre et actualiser le projet de santé conformément aux besoins du territoire et du service
-Piloter au quotidien l’activité administrative et de soins du centre de santé
-Encadrer l’équipe : animer les temps de coordination d’équipe et intervenir sur la gestion des conflits, gérer les plannings et les absences, soutenir l’équipe dans la gestion des éventuels conflits avec la patientèle
-Transmettre les éléments nécessaires au service RH de la Communauté des communes à la gestion des paies, des contrats et des cadres d’emploi
-Veiller au bon fonctionnement matériel du centre de santé et contribuer à son amélioration constante en suivant le déroulement des processus d’achat, en coordonnant les prestataires, dans le respect du cadre proposé par les services support de la Communauté des communes (informatique, marchés publics, comptabilité...)
-Rendre compte du fonctionnement du centre de santé à la Communauté des communes et aux communes bénéficiaires par l’animation du comité de gestion du centre de santé

2. Suivi financier et recherche de financement
-Être garant.e de la bonne gestion financière du centre de santé
-Assurer le suivi de la régie de recettes et d’avances (régisseur.se principal.e)
-Superviser le processus de facturation et le suivi des remboursements (CPAM, mutuelles, ARS…)
-Elaborer et suivre les indicateurs de gestion nécessaires à l’optimisation des ressources et des dépenses du centre de santé, et rendre compte de ces indicateurs en comité de gestion du centre de santé
-Élaborer, suivre et exécuter le budget du centre de santé
-Transmettre les éléments nécessaires aux services comptable et financier de la Communauté des communes pour la consolidation du budget intercommunal et la bonne mise en œuvre de la convention de service mutualisé
-Rechercher des financements complémentaires, notamment en lien avec les projets de prévention

3. Santé publique et partenariats
-Etre garant.e du rôle du centre de santé dans les politiques de santé publiques territoriales
-Inscrire le projet et les actions du centre de santé en cohérence avec les actions portées par la Communauté des communes en matière de santé et d’action sociale, et notamment le contrat local de santé, le conseil local en santé mentale et le centre intercommunal d’action sociale
-Participer à développer des projets de prévention et de santé publique, en lien avec les services communautaires (santé, social, enfance, jeunesse, alimentation, mobilité…) et les partenaires du territoire
-Développer le réseau du centre de santé intra (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé et autres acteurs de la santé, du social et du médico-social, collectivités, collectifs et associations…) et extra territorial (autres centres de santé, GRCS…)