Adjoint(e) au responsable du service entretien-restauration-atsem en charge du secteur entretien

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + Comité National d'Action Sociale Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service entretien-restauration-ATSEM, l’adjoint sera chargé(e) de gérer l’entretien des bâtiments de la ville et s’assurera de la gestion et de la coordination des équipes de nettoyage, garantissant des environnements propres et sûrs pour tous les usagers. Missions / conditions d'exercice Management et Coordination :
-Encadrement et gestion des équipes d'entretien de tous les bâtiments communaux (15 agents)
-Accompagner les ATSEM pour la partie entretien le soir et lors des vacances scolaires
-Élaborer et mettre en place des plannings de travail pour les équipes, en tenant compte des priorités et des urgences
-Superviser et ajuster le déploiement des équipes sur le terrain pour répondre aux besoins spécifiques des sites
-Superviser les protocoles de sécurité et d’hygiène, et veiller à leur application stricte
-Sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques de sécurité et d’hygiène (méthodes HACCP, utilisation des EPI, etc.).

Suivi et Maintenance :
-Suivre et gérer les stocks des produits d’entretien
-S’assurer de la livraison des produits d’entretien dans les différents bâtiments
-Gérer le matériel d’entretien (lave-linge, sèche-linge, monobrosse…)

Missions complémentaires
-Gestion administrative et financière des activités liées à l’entretien
-Assurer le remplacement du responsable du service entretien-restauration-ATSEM lors de ses congés et absences
-Assurer le remplacement des agents du service par nécessités Profils recherchés Expérience et Compétences :
•CAP/BEP Hygiène et Environnement
•Expérience sur un profil similaire.
•Aptitude à l’encadrement, au travail en équipe et à la planification des services.
•Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP/PMS) serait un plus
•Maîtrise des techniques d’entretien et des produits d’entretien.
•Connaissances des notions réglementaires sur les établissements recevant du public.
•Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…).