Architecte et systémier intégrateur, KNDS France est une entreprise leader qui conçoit, produit, développe et soutien des systèmes de combat terrestres, de l'artillerie, des munitions, des armes et de la robotique.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, qui porte ses engagements au travers de nombreuses actions sur le plan social, sociétal, environnemental et éthique.
Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.
Avec nous, intégrez l'innovation au coeur de votre métier ! Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise - c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !
Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®.
Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe formation afin d'accompagner le déploiement des formations d'un projet de transformation majeur. Les formations concernent 1500 personnes réparties sur les 9 sites français du groupe.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Mise à jour et analyse des besoins :
Assurer la mise à jour des supports de formation existants et analyser les nouveaux besoins des métiers afin d'adapter l'offre de formation en conséquence.
- Organisation et suivi des formations :
Gérer l'organisation des sessions de formation (planification, logistique, suivi des inscriptions) et veiller à leur bon déroulement en coordonnant les intervenants et les participants.
- Conduite du changement et communication :
Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de conduite du changement en créant des supports de communication engageants (articles, newsletters, vidéos, etc.) pour accompagner les collaborateurs.
- Animation de communautés et événements :
Animer différentes communautés en lien avec la formation, organiser des événements (webinaires, ateliers, forums) pour favoriser l'échange de bonnes pratiques et renforcer l'engagement des équipes.
Vous serez rattaché(e) au Chef de projet formation.
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