Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents. Chacun de nos consultants est ultra-spécialisé par secteurs et par fonctions. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie. Notre client est un groupe reconnu de l'industrie pharmaceutique.
Il recrute un Responsable Excellence Opérationnelle F/H, en CDI, à Suresnes.
Ce groupe à taille humaine, indépendant, avec une forte dimension internationale, est engagé pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients.
Suite à une nouvelle approche autour de l'OpEx, la société crée au sein de son équipe Excellence Opérationnelle Industrielle (Production, Qualité, Supply Chain), un poste d'OpEx Leader, en charge du développement et de l'intégration d'un système OpEx efficace (processus, outils, capacités) afin d'instaurer une culture d'amélioration continue et d'excellence au sein de l'organisation industrielle.
En phase de construction, vos missions principales sont les suivantes :
- Diriger la conception du système OpEx intégré pour l'industrie, avec des processus, des outils et des capacités standard
- Diriger le développement de la feuille de route de déploiement pour l'adoption du système OpEx
- Définir les compétences et élaborer les programmes de formation nécessaires pour soutenir la feuille de route de déploiement du système OpEx, en étroite collaboration avec différentes directions
- En partenariat avec l'ensemble de la communauté de la performance, diriger les parties prenantes du déploiement de l'OpEx afin de développer les capacités de la communauté
En phase de run, vos missions principales sont les suivantes :
- Executer et accompagner en permanence le système OpEx pour l'ensemble de l'activité industrielle
- Effectuer des évaluations de maturité sur le système OpEx afin de promouvoir l'excellence de l'exécution et la culture de l'innovation
- Améliorer en permanence le système OpEx afin de créer de la valeur pour l'organisation
- Engager, coacher et renforcer les capacités des équipes de direction dans l'ensemble de l'organisation
- Participer et diriger le renforcement continu des capacités dans l'ensemble de l'organisation industrielle par le biais de programmes de formation, d'une communauté de pratiques, d'un coaching
- Être l'expert technique pour l'adoption de solutions numériques
- Établir et maintenir des KPI pour suivre la mise en oeuvre et l'efficacité du système OpEx
- Diriger des projets stratégiques OpEx
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