Technicien(ne) conseil assurance maladie

Vous souhaitez intégrer un organisme qui est au cœur du système de santé français ?

A la CPAM de l'Indre, basée à Châteauroux (36), nous avons pour mission, en tant qu'acteur majeur du système de soins, de protéger les habitants en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. En parallèle, nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé.

Pour mener à bien nos missions, nous nous appuyons sur les compétences de plus de 160 salariés.

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Assurance Maladie en CDD de remplacement, à temps plein, pour le service Gestion des Droits.

Lieu de travail : Châteauroux

Rémunération : 1808.34€ bruts mensuels, versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances), soit un salaire brut annuel de 25316€.

Temps de travail : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

Mission/Activités

Les principales activités confiées sont :
- Etudier le droit des migrants de passage, en se référant à la réglementation et aux procédures relatives à la réglementation concernée.
- Saisir des informations en base de données opérante (BDO) et de notification de droits.
- Envoyer les demandes de prises en charge « hospitalisation » aux centres hospitaliers.
- Délivrer des formulaires conventionnels pour les stagiaires et étudiants à l'étranger.
- Traitement de l'activité logistique (imprimer les courriers et les mettre sous pli, récupérer les documents non numérisable, ranger les archives…)
- Traiter les retours des Plis Non Distribués en recherchant les adresses d ans les outils à disposition.

Informations complémentaires

Les petits plus qui font la différence :
- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h30 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00),
- Des tickets déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur,
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
- Une prime d'intéressement
- Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
- La valorisation des déplacements doux avec l'octroi d'un forfait mobilité durable,
- Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires,
- Le versement d'une prime de crèche,
- Un accès facilité à la formation.

Le candidat doit posséder les compétences suivantes ou être susceptible de les acquérir rapidement.

Compétences techniques :
- Démontrer une aptitude à apprendre et mettre rapidement en application la législation de l'Assurance Maladie.
- Savoir utiliser la documentation à sa disposition et rechercher les informations utiles à l'instruction du dossier assuré.
- Savoir actualiser ses connaissances.
- Savoir organiser son travail dans le cadre d'objectifs demandés.
- Faire preuve de rapidité dans la saisie de données informatiques.
- Savoir s'adapter aux changements d'organisation et d'outil.
- Disposer de capacités d'adaptation, de veille ainsi que d'analyse et de synthèse.
- Maîtriser les outils bureautiques.

Compétences relationnelles :
- Posséder des qualités relationnelles pour s'intégrer dans un travail collectif.
- Savoir travailler en équipe en partageant ses informations et son savoir-faire avec ses collègues et sa hiérarchie.
- Appliquer les règles de communication écrites et orales.
- Faire preuve de méthode, rigueur et de réactivité.
- Connaitre et appliquer les règles du secret professionnel.

Formation

Titulaire d'un diplôme Bac+2 (minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire.