Régisseur (se) / technicien (ne)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Pôle Spectacles du Théâtre Donald Cardwell & du Café Cultures recrute

Régisseur (se) / Technicien (ne)
(Catégorie C)
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Assurer le bon fonctionnement technique du théâtre et Café Cultures. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES

-Assurer une régie son/lumière/vidéo
-Concevoir et superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la réalisation de spectacles ou manifestations : préparation du déroulement des manifestations programmées, analyse des fiches techniques, veille à la sécurité du personnel et du public, à l’entretien du matériel.
-Planification des installations nécessaires. Organisation de l’accueil des artistes ou des intervenants.
-Veille sur la sécurité technique : vérifier les installations et leur conformité.


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MISSIONS SECONDAIRES

Veille à la bonne tenue et à l’entretien du théâtre et Café Cultures
Participation à l’affiche sur site

Plus largement, vous participerez à l’activité du service tout au long de la saison.

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Evolution souhaitée du poste – Autonomie de gestion de la régie son/ lumière
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Rythme de travail – Annualisation possible, période de congés pendant les vacances scolaires, en fonction des jours d’ouverture au public. Profils recherchés PROFIL
De formation BAC+2, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, intérêt confirmé pour le spectacle vivant en souhaitant faire évoluer vos missions en responsabilité.
Maîtrise de l’outil informatique, capacité d’organisation, d’anticipation, d’analyse et de synthèse.

SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ÊTRE
Connaissance du matériel scénique, grande aisance relationnelle, qualités d’accueil, gôut du travail en équipe, autonomie, capacités d’organisation, rigueur, maîtrise des outils informatiques (bureautique), disponibilité (soirs et week-ends), sens du service public, permis B.