Auxiliaire de puériculture H / F
Ce poste est à pourvoir à PALAISEAU.
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B.
Mission générale
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche Lozère, vous serez en charge, au sein d’une équipe de professionnels de la petite enfance, de l’accueil d’un groupe de jeunes enfants de 3 mois à la scolarisation et de leur accompagnement dans leur quotidien au sein de ce lieu de première éducation.
Activités
1. Répondre aux besoins vitaux des enfants (alimentation, sommeil, soins d'hygiène, sorties)
2. Organiser et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
3. Participer aux activités de la structure (sorties, fêtes, décorations)
4. Accueillir et être à l'écoute des familles et des enfants
5. Assurer la circulation de l’information entre la directrice, l’équipe et les familles
6. Proposer des activités éducatives et d'éveil tout en respectant le rythme et l'individualité de l'enfant
7. Favoriser l'autonomie de l'enfant
Profil recherché
Aptitudes et compétences requises :
1. Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
2. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
3. Savoir observer et être à l'écoute
4. Etre garant de la sécurité affective de l’enfant
5. Prendre des initiatives
6. Maîtrise des techniques de prise en charge collective
7. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
8. Respecter le secret professionnel
9. Disponibilité, dynamisme, imagination, créativité
Conditions d’exercice
Poste dès que possible (36h / semaine : 6 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport
Avantages collectifs au travail :
* Démarche de conseil / protection des agents
* Prime de fin d’année
* Restauration collective / titres restaurant
* Compte-Epargne Temps
* Prise en charge Mutuelle
* Amicale du personnel
* Avancement de carrière / promotion
* Prise en charge frais déplacement formation
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
* Abonnement CNAS ou FNAS
* Régime indemnitaire
* Autorisations spéciales d’absence
* Gratification pour les médailles du travail
* Participation aux frais de séjour / enfants
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