Description du poste
Venez grandir avec Leroy Merlin !
A la recherche d'une alternance sur la mission de contrôleur de gestion ? Et si c'était chez Leroy Merlin?
Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous
Des missions pour apprendre
Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant que contrôleur de gestion en alternance?
Rattaché(e) au contrôleur de gestion magasin, vous évoluerez et travaillerez en étroite collaboration avec les managers et les responsables rayon, en apportant progressivement un réel appui !
Comment ?
- En participant au pilotage de la performance économique du magasin : efficience de la gamme, attractivité du parcours clients, construction de reportings pour l'aide à la prise de décisions, animation du compte d'exploitation
- En accompagnant les managers sur leurs problématiques opérationnelles : aide à l'analyse du compte d'exploitation, recherche des leviers de croissance (préparation des opérations commerciales, analyse des tendances de marché, disponibilité des produits, qualité du stock)
- En prenant en charge, en totale autonomie, des projets à forts enjeux pour l'entreprise : de l'analyse de l'enjeu au déploiement et à l'animation en magasin (ex : démarque inconnue).
Une alternance qui allie stratégie et opérationnalité terrain, pour ceux qui aiment le commerce et les chiffres !
Profil recherché et pré-requis :
Vous préparez idéalement un diplôme Bac +4/5 en contrôle de gestion/finance, et recherchez un employeur pour effectuer un contrat en alternance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre goût des chiffres et votre capacité d'analyse.
Votre organisation et votre précision vous permettent d'être efficace au quotidien, et vous savez vous montrer réactif et proactif.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office ou Google Suite.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus ! Commencez l'aventure Leroy Merlin en postulant à cette offre !
Ce poste peut vous offrir des perspectives de développement vers des métiers du contrôle de gestion voire du commerce selon vos aspirations, affinités et talents à l'issue de votre contrat en alternance.
Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
- Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
- Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
- Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
- Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
- Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.
Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI
Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance !
Cadre et conditions de travail
- Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine
- Horaires de travail selon l'activité du magasin : volume hebdomadaire de 35h, avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h
- Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
Rémunération et avantages
- Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
- Un smartphone
- Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 Euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Processus de recrutement
Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?
- Entretien de 15 min avec le RH pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)
- Entretien avec votre manager
- Entretien RH
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
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