Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ISTRES LOGISTIQUE recrute pour son client, un Monteur levageur H/F.
Le poste à pourvoir concerne la surveillance de Technicien sur Nacelle.
Notre client est un acteur majeur dans le commerce de gros de matériaux de construction.
Reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits, il est solidement établi et respecté dans son secteur.
Il s'agit d'une mission d'intérim débutant au plus tôt, basée à PORT SAINT LOUIS DU RHONE. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Surveiller les opérations sur la nacelle
- Assurer la sécurité des techniciens en hauteur
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel avant utilisation
- Communiquer efficacement avec l'équipe au sol
- Rapporter toute anomalie ou danger potentiel
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
- Respecter les consignes de sécurité strictes
- Participer aux briefings de sécurité quotidien
Le profil :
Expérience en tant que Nacelliste, excellent savoir-être, sens aigu de la sécurité.
Titulaire des CACES R-486
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.