Vous assurez l'enseignement, l'encadrement et le suivi pédagogique des élèves de formation musicale sur la totalité du cursus et en priorité sur le 3ème cycle (COA) et CPES (cours de culture musicale et analyse associés au cours de FM), en tenant compte de la diversité des publics du conservatoire.
Vous développez de manière constante l'innovation pédagogique en :
- Élaborant des projets transversaux et interdisciplinaires en lien notamment avec l'Education Nationale (classes CHAM) et plus largement avec le Projet d'Etablissement ;
- Intégrant la pratique instrumentale au sein des cours ;
- Associant à vos démarches les actions de sensibilisation artistique et musicale et le programme de la saison artistique et musicale du Conservatoire ;
Vous coordonnez le département Formation Musicale en :
- Poursuivant la réflexion sur les cours de « FM Ensemble » cordes, vents, claviers pour le 1er cycle ;
- Etant force de propositions dans l'élaboration du futur projet d'Etablissement 2025/2030
- Participant à l'organisation des études et à l'évaluation des élèves ;
- Participant aux travaux et réunions du Conseil Pédagogique ;
- Vous participez activement à la vie et au rayonnement du Conservatoire, en favorisant le partage et les échanges sur le territoire et en vous impliquant dans la vie culturelle locale.
Experience: 2 An(s) - sur le même poste
Compétences: Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,outil informatique et logiciels dédiés (IMuse),CV, LDM et Diplomes avant le 18/02/2025,notions en psychologie de l’enfant,compétences pédagogiques,styles et répertoires instrumentaux et vocaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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