Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution.Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.
Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 20 000 collaborateurs dans 8 pays ! STEF recherche pour sa filiale Transport de Cavaillon (84), spécialisée dans le transport de produits agroalimentaire surgelés, un RESPONSABLE ACTIVITE QUAI H/F en CDI.
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Directeur de Filiale Adjoint et en lien avec les autres services, vous animez 3 équipes de quai (matin / après-midi / nuit, présentes tous les jours de la semaine) chargées de contrôler les marchandises entrant dans le réseau STEF et d'optimiser les chargements dans le respect des horaires, des contraintes d'exploitation, des règles d'hygiène et de sécurité et de l'intégrité des marchandises.
Véritable chef d'orchestre, vos missions sont les suivantes :
* Garantir le traitement physique des flux à quai, dans le respect des contraintes horaires et des engagements de qualité, manager et déléguer aux trois chefs de quai l'encadrement d'une partie de l'activité, préparer les briefs, traiter les anomalies, participer à l'activité selon l'importance des flux à traiter ;
* Garantir la bonne intégration et la formation des nouveaux salariés / intérimaires ;
* Garantir la productivité de l'activité quai dont vous avez la responsabilité : optimiser l'organisation, les effectifs et le matériel employé dans le respect du budget alloué, suivre les indicateurs de productivité, de ponctualité et de sinistralité, veiller au traitement durable des anomalies constatées, engager des plans d'actions ;
* Garantir la sécurité, l'hygiène, le respect de la législation et de la réglementation, en y sensibilisant les personnels et en contrôlant le respect ;
* Contribuer à maintenir un niveau de compétences et de motivation du personnel de nature à réaliser les objectifs, dans le respect des valeurs du groupe : en assurant des actions de management et de développement des équipes sous votre responsabilité, en jouant le rôle de relais de communication descendante et ascendante ;
* Participer aux missions terrain avec les équipes : réception, traitement et expédition de la marchandise.
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