Testeur logiciel qa h/f

Description du poste


Nous recherchons un(e) Testeur Logiciel H/F en CDI, à Vitrolles. Basé(e) à Vitrolles pour notre filiale Septeo Solutions Experts-Comptables.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Intégré(e) au sein du pôle développement, vous rejoignez notre équipe d'environ 10 personnes. Elle a la charge du développement de notre solution qui permet un traitement automatique des factures grâce à une solution 100% SAAS.


Votre quotidien :

* Qualifier, suivre et vérifier la résolution d'incidents remontés au service R&D
* Test des développements d'évolutions et de correctifs en lien avec le PO de chaque équipe
* Tests réguliers de la plateforme par segments (disfonctionnements, régressions, reconnaissance)
* Rédaction des documentations des nouveautés à destination des équipes internes
* Rédaction des documentations des nouveautés à destination des équipes marketing

Qualifications


Parlons un peu de vous !

Vous possédez idéalement une première expérience significative dans le Testing, idéalement chez un éditeur de logiciel.

Vous avez un esprit d'équipe et une aisance relationnelle alliée à votre rigueur.

Surtout, vous savez utiliser votre esprit d'analyse et de synthèse.
Idéalement : vous avez envie de monter en compétence sur l'automatisation de test, voire avez des compétences déjà acquises.



Informations supplémentaires


Rejoindre Septeo, c’est aussi :

* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?