Chargé de continuité et gestion de crise h/f

Chargé de continuité et gestion de crise H/F

New 16 mars Rhône, Lyon - 7ème arrondissement CDI de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + TICKETS RESTAURANTS / CET / CRECHE

Notre processus de recrutement :

1. Préqualification téléphonique avec un collaborateur de la team recrutement
2. Entretien avec votre futur N+1 et un recruteur
3. 2ème entretien avec un membre de la direction et un.e responsable RH

Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure :

1. Une ambiance et un cadre de travail agréable
2. Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
3. Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
4. Un groupe financièrement solide
5. Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
6. Un management de proximité et du travail d'équipe
7. Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements

AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute forme de discrimination et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de la Direction Processus & Risques composée d'une vingtaine de collaborateurs et plus précisément dans le service PCA/GDC & SPB, vous venez prêter main forte au Responsable PCA. Son rôle est d'assurer le plan de continuité d'activité et la gestion de crise au sein de l'ensemble du groupe AVEM. Vos principales missions sont :


PCA (Plan de Continuité d'Activité) :

1. Analyses de Risques des activités : mises à jour annuelles avec accompagnement des managers pour la mise en place de stratégies/solutions
2. Transversalité avec les différents services
3. Sensibilisation des managers à PCA/Gestion de Crise
4. Animation d'un collectif PCA
5. Mise à jour des analyses de risques sites


GDC (Gestion de crise) :

1. Modification et suivi du processus gestion de crise dans sa globalité
2. Établissement et suivi du planning des correspondants de crise
3. Envoi de l'information hebdomadaire aux correspondants de crise
4. Gestion documentaire (supports, prestataire HNO)
5. Tenue des indicateurs pour une amélioration continue
6. Déclenchement et suivi des crises
7. Relances des plans d'action
8. Test annuaire correspondants de crise (semestriel)

Modalités : Démarrage début avril. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! 37h15 avec 14 RTT. Semaines réparties sur 5 jours : Lundi au vendredi - Amplitude horaire.


Profil recherché :

Niveau Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente en termes de sécurité des biens et des personnes.

Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste :

1. Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté !
2. Vous avez une appétence pour le domaine de la maîtrise des risques
3. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité de communication, d'animation et de rédaction
4. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et avez un esprit de synthèse
5. Vous faites preuve de bon sens et savez gérer les priorités
6. Vous êtes doté(e) d'un réel sens de l'organisation
7. Vous appréciez le travail en équipe mais vous savez travailler en autonomie
8. Les outils informatiques sont vos amis

Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous.

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