Directeur géologie foncier carrières matières premières h/f

Votre mission

A propos de Terreal et wienerberger en France

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au coeur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France).

Notre coeur de métier est de contribuer au bien-être dans l'habitat, chez nous pas d'obsolescence programmé ou d'émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans !

Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l'enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales.

Intégrer wienerberger, c'est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe international.

Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble !

Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leur expérience aux nouveaux venus.

Alors, envie de participer à améliorer la qualité de vie dans l'habitat ?

Rejoignez-nous !

Nous avons aujourd'hui une très belle opportunité d'emploi à saisir en tant que :

Directeur Géologie Foncier Carrières Matières Premières (F/H) :

Vos missions :

Le poste de Directeur Géologie Foncier Carrière et Matières Premières est un rôle stratégique et technique, généralement dans les industries extractives (mines, carrières, matériaux de construction).

Assurer la pérennité de l'alimentation de l'ensemble des usines du groupe (wienerberger et Terreal) en France en matières premières de qualité permettant aux usines d'atteindre leurs performances nominales.

Assurer l'assistance technique et le support aux usines dans l'utilisation de ces matières premières.

Dans ce cadre, les activités principales sont les suivantes :

En s'appuyant sur une équipe de géologues / responsables d'exploitation, d'acheteurs foncier et à des moyens d'analyses internes et externes :

Tenir à jour une vision pluriannuelle des Ressources et Réserves en matière premières minérales

Proposer tout plan d'actions nécessaires à l'atteinte de l'objectif pluriannuel de sécurisation des ressources.

Assurer une prospection permettant d'identifier et trier les futures sources et gisement de matières premières.

Assurer la coordination des actions foncières permettant de sécuriser l'accès aux ressources visées.

Animer et coordonner les actions avec l'ensemble des parties prenantes pouvant intervenir ou interférer avec l'obtention des autorisations d'exploitation (acceptabilité et réglementation)

Assurer l'adéquation entre la matière première potentiellement disponible et son utilisation rationnelle (coût, disponibilité réelle, qualité)

Coordonner l'arsenal de moyens et mesures permettant de garantir aux usines un approvisionnement en matières premières de qualité.

Assurer la bonne adéquation entre les analyses de cycle de vie des carrières et la réalité, notamment en ce qui concerne la gestion des écarts de qualité et de quantité, la gestion de la biodiversité et la réhabilitation des sites en fin d'exploitation.

Piloter la mise en place d'un processus d'exploitation « en boucle fermée » avec les usines visant à obtenir la bonne réactivité pour tout écart lors de l'exploitation.

Maintenir et développer les outils de connaissance et d'archivage des assets fonciers.

Missions principales :

1. Gestion des ressources géologiques :
- Évaluer les gisements de matières premières (argile, loess, marne, etc.).
- Effectuer des études géologiques et géotechniques pour identifier et cartographier les réserves exploitables.
- Superviser l'exploration et l'exploitation des gisements en collaboration avec les équipes techniques.
- Assurer la gestion optimale des ressources pour maximiser la production tout en minimisant les impacts environnementaux.

2. Planification et développement des carrières :
- Élaborer des plans à long terme pour l'extraction des ressources en tenant compte des contraintes économiques, environnementales et légales.
- Superviser les activités d'extraction afin de garantir leur conformité avec les réglementations en matière de sécurité et d'environnement.
- Coordonner les études d'impact environnemental et les démarches d'autorisation foncière pour l'ouverture et l'exploitation des carrières.

3. Gestion du foncier :
- Négocier l'acquisition ou la location de terrains pour l'exploitation des ressources.
- Gérer les relations avec les propriétaires fonciers et les autorités locales.
- Assurer le suivi des démarches administratives pour l'obtention des autorisations d'exploitation.

4. Pilotage des projets d'exploitation :
- Assurer la coordination des équipes techniques et des sous-traitants pour la mise en oeuvre des projets.
- Suivre l'avancement des travaux d'extraction et veiller à l'optimisation des coûts et des délais.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour assurer l'efficacité des opérations.

5. Conformité réglementaire et environnementale :
- Garantir que les activités sont conformes aux législations locales et nationales en matière d'exploitation des carrières et d'environnement.
- Mettre en oeuvre des pratiques durables pour réduire les impacts écologiques et promouvoir la réhabilitation des sites après exploitation.

6. Gestion des matières premières :
- Surveiller les tendances du marché et gérer l'approvisionnement en matières premières.
- Collaborer avec les départements de production pour garantir la disponibilité des matériaux en fonction des besoins.

7. Relations avec les parties prenantes :
- Représenter l'entreprise auprès des autorités, des communautés locales et des organisations environnementales.
- Assurer une communication régulière avec les parties prenantes pour maintenir de bonnes relations et garantir l'acceptabilité sociale des projets.

Conditions et avantages :
- CDI
- Poste basé à Colomiers ou à Achenheim
- Statut : cadre supérieur au forfait jours
- Rémunération motivante, selon diplôme et expérience
- Avantages sociaux intéressants
- Poste à pourvoir dès que possible