Heintz Immobilier & Hôtellerie est un acteur majeur de l'immobilier d'entreprise et de l'hôtellerie en Moselle. Notre ambition est de favoriser le déploiement d'un parc immobilier et hôtelier durable et de qualité grâce à la détermination d'une équipe de professionnels spécialisés dans leur domaine.
Notre histoire :
Notre histoire commence à Forbach dans les années 1960. Jean-Jacques HEINTZ, livreur de primeurs, pressent le goût des consommateurs pour des denrées plus exotiques. Le Mosellan entreprend donc le transport de melons de Cavaillon à la Moselle. Pour rentabiliser le voyage, il lance donc une société de transport puis devient concessionnaire Mercedes pour assurer l'entretien de ses camions.
En 1993, son fils alors âgé de 24 ans, prend la succession.
Diplômé de l'ESSEC et doté d'une expérience solide au sein du cabinet d'audit Deloitte à Londres, André HEINTZ reprend les rênes de l'entreprise et ne conserve que l'activité logistique. Toutefois, l'activité est faiblement rentable et n'offre que peu de visibilité à long terme. C'est pourquoi il crée une foncière afin de structurer son développement.
Fort de son association avec Christophe THIRIET, spécialiste de l'immobilier et fils d'hôteliers, bientôt il construit ou réhabilite des locaux tertiaires, dont divers hôtels.
Les deux associés et amis, très attachés au développement de l'économie locale, passent rapidement de la construction d'hôtels à leur gestion. Ces hôtels, principalement sous franchise Accor, s'inscrivent dans un projet d'envergure : aujourd'hui au nombre de 10, l'ambition des deux associés est d'édifier un groupe de 20 hôtels d'ici à 2030.
André HEINTZ est aujourd'hui à la tête d'un groupe comptant 450 collaborateurs.
Soucieux du développement de son territoire, il s'inscrit également dans divers projets en lien avec l'économie sociale et solidaire. En 2018 notamment, il crée le fonds territorial Metz Mécènes Solidaires qui a vocation à collecter des dons et financer des projets à fort impact social et environnement en Moselle. En 2019 et 2020, le fond a récolté 604.000 Euros principalement par le biais de mécénat financier et en nature d'entreprises et a soutenu des projets à hauteur de 282.000 Euros.
Nos valeurs :
Notre groupe est à l'image des personnes qui le composent : dynamique, familial et ancré à l'Est !
Notre politique et notre développement constant nous amènent à rechercher des collaborateurs dotés de fortes valeurs humaines et désireux de nous accompagner dans nos projets.
Nous avons à coeur de valoriser l'autonomie et les initiatives de chacun, dans un cadre de travail respectueux du bien-être de chacun et promouvant l'esprit d'équipe.
Si nos valeurs font écho à celles qui vous animent, n'hésitez plus, contactez-nous ! Rejoignez notre équipe dynamique et ambitieuse !
Vous êtes passionné(e) par la communication et souhaitez évoluer dans une entreprise humaine et dynamique ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
Qui sommes-nous ?
Chez HIH DEVELOPPEMENT, nous sommes une société proche de nos collaborateurs, forte de nos valeurs et toujours à la recherche de nouveaux talents. Spécialisés dans l'immobilier et l'hôtellerie, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant et convivial.
Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant que Responsable Communication, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de notre stratégie de communication globale. Vous serez en charge de créer, coordonner et diffuser des supports de communication variés pour renforcer l'image et la notoriété de notre groupe.
Vos responsabilités :
- Participation à la définition de la Stratégie de Communication :
- Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication en adéquation avec les objectifs du groupe.
- Assurer la cohérence des messages diffusés sur l'ensemble des canaux de communication.
- Gestion de la Communication Interne et Externe :
- Développer des plans de communication pour des projets spécifiques, en interne et en externe.
- Animer et coordonner les actions de communication auprès des différents publics cibles (clients, partenaires, investisseurs, collaborateurs).
- Création de Supports de Communication :
- Concevoir et réaliser des supports de communication variés : brochures, newsletters, rapports annuels, communiqués de presse, contenus web, réseaux sociaux, etc.
- Assurer la mise à jour et le suivi des contenus sur les supports digitaux (site internet, réseaux sociaux).
- Relations Publiques et Médias :
- Développer et entretenir les relations avec les médias, rédiger et diffuser les communiqués de presse.
- Gérer les partenariats et les événements (salons, conférences, etc.).
- Suivi et Analyse des Actions de Communication :
- Mesurer l'impact des actions de communication et proposer des ajustements pour optimiser l'efficacité.
- Réaliser des veilles concurrentielles et sectorielles régulières.
- Autonomie et Coordination :
- Travailler en étroite collaboration avec les dirigeants du groupe, tout en ayant une grande autonomie dans la gestion des projets.
- Coordonner les prestataires externes (agences de communication, graphistes, imprimeurs).
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