GROOVE Partners recrute pour son client une PME industrielle reconnue sur son marché un(e) Responsable d'Unité de Production pour accompagner l'installation, la mise en route d'un outil de production, puis la production de nouvelles pièces. Horizon fin 2025, le responsable gère un atelier de 3 à 4 personnes sur ce nouvel outil de production. Positionné sous la responsabilité de la Direction Générale (à distance du site de production), le/la responsable d’unité de production organise l’activité de son périmètre conformément aux objectifs de production (qualité, délais, coûts), et encadre une équipe en veillant au respect des règles de sécurité. Pour ce faire, il manage et fédère son équipe pour leur permettre d’atteindre les objectifs fixés, gère toutes les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l’activité, et est l’interlocuteur(trice) privilégié de l’unité de production avec les différents prestataires et partenaires. Dans le cadre d’un projet ambitieux et pragmatique, le candidat sera la personne clé qui contribuera à la création et à la réussite du lancement de cette unité de production. Nous recherchons donc un profil avec une première expérience de 5 ans en tant que Responsable d'unité, Chef d'atelier, Chef de projet, avec l'expérience de management direct ou transverse, dans une unité de production de pièces mécaniques, métallurgiques, tôlerie, chaudronnerie Tout autant que l'expérience technique dans ce contexte de création d'unité, nous serons extrêmement attentif aux valeurs entrepreneuriales portées par votre candidature : Valoriser les relations humaines comme facteur clé de réussite, Être à l’écoute de ses parties prenantes Mettre au service du projet votre flexibilité, votre efficience et votre expérience Une sensibilité Projet / ERP autant qu'une expérience technique et opérationnelle Un anglais opérationnel ou la capacité à progresser rapidement serait un véritable atout pour communiquer avec les partenaires. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans les environs immédiats de Saint Vulbas (01) Cible de rémunération envisagée : 45-50k
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