Responsable de production h/f

Le poste de RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F

Le Groupe CAVAC dispose d'un ensemble d'outils industriels performants de fabrication d'aliments du bétail situé à FOUGERE en Vendée. Pour appuyer le responsable industriel Groupe, nous recherchons un/e responsable de production qui aura en charge le pilotage de ces outils industriels de la réception des matières jusqu'à l'expédition des produits finis selon les objectifs fixés en tenant compte des impératifs de sécurité, qualité, service et performance globale.

Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à gérer les missions suivantes :

- Animer le management des équipes de production (environ 25/30 personnes)
- Organiser la fabrication et optimiser les outils à disposition avec le souci de sécurité et de qualité prenant en compte la compatibilité des fabrications demandées par rapport aux moyens humains et matériels mis à disposition ;
- Être responsable des stocks et achats des matières nécessaires à la fabrication ;
- Gérer le suivi de l'intégration et de la validation des formules et des substitutions ;
- Construire et piloter les indicateurs de performances industrielles pour optimiser les organisations ;
- Garantir la bonne application de la politique qualité : gestion des non-conformités, audits, définition du plan de contrôle et des actions à mettre en place en lien avec le responsable qualité, etc. ;
- Proposer et analyser les budgets annuels de son activité (charge, activité, investissement, etc.)


Le profil recherché

- De formation école ingénieur technique ou équivalente, vous avez une expérience réussie de 5 à 7 ans dans un site industriel ;
- La connaissance de la fabrication d'aliments destinés à la nutrition animale serait un plus.
- Vous êtes pragmatique, organisé(e), et doté(e) d'une capacité à anticiper et à accompagner le développement de notre activité.


L'entreprise

Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.
Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.

Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".

Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.

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