Embarquez dans l’univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.
En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est :
* 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
* 18 000 clients
* 220 000 utilisateurs
* 8 bureaux en France
* 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
* Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement
Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ?
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Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.
Concernant votre profil :
* Vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement C++ ?
* Vous maîtrisez parfaitement le C++ et Visual Studio ?
* Vous avez un niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral ?
* Vous avez déjà eu l'occasion de travailler en méthode agile ?
* Vous êtes une personne passionné.e par le développement informatique, et avez le sens du travail en équipe ?
* Une précédente expérience en tant que géomètre serait un véritable plus !
Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points, alors bienvenue dans l’aventure Sogelink !
Les missions de votre aventure
Au sein de notre équipe Développement (8 personnes), vous avez la responsabilité de concevoir, développer et tester nos solutions en C++. Vous intervenez en particulier sur notre solution de référence pour la topographie et les VRD, Covadis.
* Vous contribuez à la conception, à l’analyse et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques des nouvelles fonctionnalités du logiciel,
* Vous concevez l’architecture et réalisez le développement,
* Vous testez et rédigez la documentation utilisateur,
* Vous assurez le support interne.
Votre environnement de travail
* Environnement Windows
* Visual Studio
* C ++ / MFC
* JIRA, GIT, SVN
* Méthodologies agiles (Safe)
* Environnement graphique AutoCAD
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Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
* Charte télétravail : 2 jours par semaine
* Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
* Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
* Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
* Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
Des locaux idéalement situés
Nos bureaux vue mer... Admirer la mer tous les jours ? Faites de ce rêve une réalité, en rejoignant notre bureau Brestois offrant pour les plus chanceux, une vue mer….
Situés sur le port de Brest, nos locaux sont tout autant accessibles en transports, en voiture et même en bateau, et sont à l'image de la Bretagne ... Atypiques ! Murs colorés ou vue mer, nos locaux ainsi qu'une trentaine de nos collaborateurs vous réserveront un accueil chaleureux
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Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération…
* Fixe selon profil
* Variable sur objectifs
* Primes d’intéressement
… et bien d’autres avantages
* Prime vacances
* Carte restaurant Swile
* Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
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Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !
Processus de recrutement
1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d’intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.