Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans une structure qui accueille des jeunes autistes.
MISSIONS :
- Accompagner et aider les enfants et les adolescents dans leur parcours de vie, notamment en ce qui concerne leur santé somatique et psychique, leur autonomie et leur participation sociale en utilisant les outils de communication requis et en veillant à leur bien-être ;
- Concevoir et conduire un projet personnalisé ;
- Accompagner les familles ;
- Etablir une relation d'aide, observer et rendre compte ;
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles ;
- Mettre en œuvre les approches recommandées par l'HAS en matière d'accompagnement des personnes avec des TSA.
* Compétences requises : *
- Connaître les techniques de gestion de conflits
- Connaître les recommandations des bonnes pratiques professionnelles
- Connaître les particularités des personnes avec TSA
- Connaître les problématiques liées au handicap mental et aux troubles associés
- Savoir animer et réguler un groupe
- Savoir prévenir, repérer et gérer les situations à risque et les conflits
- Savoir communiquer et rendre-compte
- Savoir mettre en œuvre des techniques d'apaisement
- Savoir-être pédagogue
- Savoir-être patient, à l'écoute et rester disponible
- Savoir-être vigilant
- Savoir-être dans le soutien et l'empathie
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
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