Auxiliaire de puériculture (h/f)

Présentation Ifac

Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.

Présentation de la crèche

La crèche des Bergères est implantée au cœur du nouvel Eco quartier de Puteaux. L'architecture de la crèche a été pensée et construite dans un cadre moderne et chaleureux, respectueuse de l'environnement. Les espaces, tant intérieurs et extérieurs répondent aux besoins des enfants et permettent la découverte et l'exploration du jeu dans le respect du rythme individuel de l'enfant.
Des espaces intérieurs aménagés, variés pour stimuler les interactions, pour encourager l'exploration et le développement.
Des espaces extérieurs aménagés pour jardiner, pour observer et découvrir la nature.
Des espaces ressourçant, conviviaux, apaisants et bien agencés pour les professionnelles.

Nos valeurs fondamentales

Au sein de notre équipe, nous considérons chaque professionnel(le) comme éducateur faisant acte de pédagogie.
Nous valorisons le respect, l'esprit d'équipe, le savoir être et le savoir-faire. C'est ainsi que né la passion et l'enthousiasme dans notre philosophie éducative.
Nous prônons une pédagogie où l'on s'adresse à l'enfant de manière juste en respectant l'étape de développement dans laquelle il se trouve.
Notre environnement permet à l'enfant d'être libre de jouer, expérimenter, de nourrir son imaginaire et éveiller l'intérêt pour le monde.
L'enfant est au cœur de notre projet, nous l'encourageons dans son autonomie et dans sa motricité libre. Nous attachons à cultiver des relations harmonieuses entre les enfants et les adultes.

Mission

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être.

Activités principales

- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
- Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis ;

Qualités requises

- Être organisé ;
- Savoir-être
- Faire preuve de discrétion ;
- Être patiente ;
- Savoir travailler en équipe ;

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.