Vous assurez la gestion de la carrière des agentes et agents relevant de votre portefeuille : gestion de la situation des agents stagiaires, gestion des avancements, suivi des positions statutaires, gestion des demandes liées au temps partiel... Dans ce cadre, vous rédigez les arrêtés et courriers relevant du domaine d'activité de l'unité.
Vous gérez, en lien avec les autres gestionnaires et la responsable de service, les procédures transversales suivies par le service (évaluations, avancements de grade, promotion interne).
Vous contribuez par ailleurs à l'information des agentes et agents de la collectivité en matière de carrière statutaire, dans le cadre de demandes individuelles ou de façon plus large, notamment lors de la mise en œuvre de réformes.
Le cas échéant, vous participez à la préparation des Commissions Administratives Paritaires, y assistez avec la responsable de service et rédigez les comptes rendus de séance.
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