Responsable accompagnement social et suivi de l'application du rsd

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, le/la responsable sera chargé(e) de l'accompagnement social, le règlement sanitaire départemental et l'appui administratif en cas d'absence. Il/elle participera aux projets liées au QPV et à la politique de la ville et l'insertion avec les divers acteurs du secteur. Missions / conditions d'exercice Accompagnement social
* Assurer l’accueil, l‘accompagnement et le suivi social des seniors et personnes seules en
fragilité sociale.
* En assurer la gestion et le suivi administratif.
* Réalisation des statistiques annuelles.
* Partenariat avec les acteurs du secteur social et notamment le CMS et l’Espace
Condorcet.
* Créer et animer un maillage local avec les acteurs et collectivités locaux

Règlement sanitaire départemental
* Suivre les dossiers de défaillance de respect du RSD soumis à la connaissance du service logement du CCAS ou urbanisme de la ville.
* Réaliser les visites à domicile.
* Assurer la gestion administrative des dossiers (courriers, fiches de visites, signalements ….).

Administratif
* Accueil physique et téléphonique du CCAS en cas d’absence des agents en charge de ces missions.
* Contribuer à l’identification de la ville comme acteur majeur de l’action sociale et de la politique de la ville.
* Relais de la directrice en son absence sur les missions sociales du CCAS et politique sociale de la ville.

Autres missions
* Participation à l’organisation des temps forts et à la vie du CCAS
* Participer au suivi du maillage et des projets liés au QPV et à la politique de la ville.
* Assurer une partie du suivi administratif du CLSPD et de ses commissions

Insertion
* Travailler avec l’agglomération et les acteurs locaux sur les clauses d’insertion.
* Entretenir un maillage local
* Participer aux actions et projets favorisant l’insertion et l’accès à l’emploi. Profils recherchés Titulaire d'un DECESF ou équivalent
Connaissance de la réglementation sur l’accompagnement social et sur l’insertion et l’emploi
Connaissance de la politique de la ville, des quartiers prioritaires
Capacités rédactionnelles. Capacités opérationnelles (savoir passer de l’idée à l’action)
Savoir animer des réunions, groupes de travail et piloter des projets
Capacités à prioriser les tâches et projets et prendre des initiatives
Rigueur, discrétion, bonne organisation, aisance relationnelle, diplomatie,
patience, sens de l’écoute active