Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Vous êtes passionné(e) par l'innovation et le développement commercial ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ? Davidson, acteur clé dans le domaine des Smart Industries, recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires pour renforcer son équipe.
En intégrant notre société, vous aurez l'opportunité de participer activement à des projets de grande envergure tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Rejoignez-nous et contribuez à la transformation des industries de demain
Vos missions :
- Création d'équipe : Participez à la formation d'une équipe de consultants, en bénéficiant de l'accompagnement d'un coach dédié (manager ou directeur associé).
- Développement commercial : Convainquez de nouveaux clients et fidélisez ceux déjà existants pour les inciter à choisir Davidson.
- Propositions techniques et fonctionnelles : Établissez des propositions détaillées et participez aux processus RFI/RFQ pour obtenir de nouveaux contrats.
- Gestion de portefeuille clients : Développez et entretenez votre portefeuille, en intégrant de nouveaux clients et partenaires.
- Recrutement et développement des talents : Impliquez-vous activement dans le recrutement des futurs Davidsonien(ne)s à travers des entretiens, meet-ups et événements.
- Accompagnement des consultants : Gérez la carrière de vos consultants à l'aide de nos outils internes.
- Chantiers transverses : Contribuez à des projets transverses au sein de Davidson.
- Veille sectorielle : Menez une veille sur les tendances du secteur et identifiez des sujets de disruption.
- Ambition managériale : À moyen terme, aspirez à prendre des responsabilités, en intervenant sur des offres complexes et en devenant responsable d'une équipe d'ingénieurs d'affaires.
- Travail en équipe : Favorisez l'entraide et la collaboration entre ingénieurs d'affaires.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, rejoignez-nous chez Davidson !
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