Responsable de production

RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)

NOTRE CLIENT

Notre client est un laboratoire pharmaceutique reconnu, spécialisé dans le développement et la fabrication de solutions innovantes pour le secteur de la santé.

VOS MISSIONS

En tant que Responsable de Production, vous serez garant de l'ensemble des activités de production, tout en respectant les normes BPF, cGMPs et les standards de qualité en vigueur. Vous aurez sous votre responsabilité 6 chefs d'équipe, soit environ 40 collaborateurs.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Gestion des projets stratégiques en trois volets principaux
* Mise en place des routines ou rituels nécessaires à une bonne planification de l’organisation, des tâches et des équipes.
* Accompagner la montée en compétence et la polyvalence des équipes dans la perspective de la mise en conformité à la réglementation FDA.
* Participer aux projets de développement de nouveaux produits.
1. Organisation et planification
* Planifier et organiser la production en fonction des ressources humaines et matérielles.
* S’assurer de la traçabilité et de la validation des documents de production.
* Favoriser la communication entre les équipes production et maintenance pour planifier les interventions.
* Favoriser les relations de travail avec les équipes transverses d’une façon générale.
1. Pilotage de la production
* Planifier, organiser et superviser les activités de production pour assurer l'atteinte des objectifs.
* Superviser la bonne exécution des opérations pharmaceutiques en conformité avec les normes en vigueur.
* Assurer la disponibilité des matières premières et le bon fonctionnement des équipements en lien avec la maintenance.
* Mettre en place des plans de maintenance garantissant la qualité et la fiabilité des équipements et locaux.
* Anticiper et gérer les aléas de production pour assurer le respect des délais.
* Assurer la continuité des opérations et gérer les priorités en cas d'incidents.
1. Management d’équipes
* Coordonner et animer les équipes de production.
* Organiser les entretiens annuels, suivre la gestion de la performance et les plans d’actions associés, tel que la montée en compétences des équipes.
* Développer et suivre la formation initiale et continue du personnel.
* Favoriser la coopération avec les services supports.
1. Qualité et amélioration continue
* Veiller à la conformité des produits et des processus aux exigences réglementaires (BPF, FDA, etc..)
* Collaborer étroitement avec le service qualité pour identifier et résoudre les non-conformités.
* Participer aux audits internes et externes, ainsi qu'à la mise en œuvre des plans d'action correctifs.
* Contribuer au maintien des validations des équipements et locaux.
* Piloter les initiatives d’amélioration continue (LEAN management ou Six Sigma ) pour optimiser les processus et maîtriser les coûts.
* Analyser les KPI (rendement, taux de rebut, OEE, etc.) et proposer des actions correctives en cas d’écart.
* Identifier les axes d'amélioration en termes de productivité, de qualité et de réduction des coûts.
* Piloter des projets d'innovation ou de transformation industrielle à l’automatisation et à la digitalisation des processus de production.

PROFIL RECHERCHE

Formation :

* Bac+5 scientifique/ingénieur ou expérience équivalente.

Expérience :

* Minimum 5 ans dans un environnement de production pharmaceutique ou similaire.

Compétences techniques :

* Expertise en gestion de la production industrielle.
* Familiarisé aux transformations et à l’accompagnement des équipes aux changements.
* Maîtrise des réglementations pharmaceutiques (FDA, EMA, etc.).
* Connaissance des outils d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen).
* Maîtrise des normes qualité (BPF, cGMPs, ISO).
* Communicant doté d’une forte autorité naturelle.
* Management participatif.

Compétences comportementales :

* Leadership et capacité à fédérer les équipes.
* Excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités.
* Rigueur, réactivité et capacité à résoudre des problèmes.
* Bonnes capacités de communication et relationnel transversal.
* Intelligence de situation.
* Innovant.
* Rigoureux.
* Attaché au respect des valeurs familiales.

Horaires : Cadre au forfait jours avec horaires en journée

Contrat : CDI

Rémunération : 70 k€ package + Intéressement + participation

Localisation : Région Centre

Envoyer CV + LM à l’adresse suivante : candidature@li.partners

#J-18808-Ljbffr