Il/elle intégrera le service Connaissance et Suivi de la Ressource en Eau (CSRE) constitué de 6 agents. Placé(e) sous la hiérarchie de la Directrice, l’ingénieur(e) DCE sera en charge des missions suivantes :
Mise en œuvre et déploiement de la DCE en Guyane
* Assurer une gestion administrative de l’unité DCE (entre 1,8 et 2,0 M€): programmation, bilan d’activité, finance
* Etablir la programmation pluriannuelle, sur la DCE, en lien avec l’Office Français de la Biodiversité et les partenaires associés
* Travailler en transversalité avec les acteurs locaux et nationaux de l’eau pour le bon déploiement de la DCE (DGTM, BRGM, DEB, instituts et organismes, universités…)
* Rédiger les documents de consultation des entreprises (CCTP, CCAP, RC, BPU/DQE, Annexes…)
* Réaliser la passation de marchés publics (AO et MAPA) en lien avec la programmation annuelle de surveillance de la DCE
* Faire respecter les cahiers des charges aux prestataires de marchés, suivre l’état d’avancement et vérifier les livrables (rapports, données)
* Assurer la qualification de la donnée en lien avec l’administrateur de données (ADSI)
* (Co-)Piloter la révision de l’Etat des Lieux 2025, avec le responsable du pôle Planification et Prospective de l’Eau et le service PEB de la DGTM
* Réviser le programme de surveillance de bassin avec la DGTM
* Assurer la représentation de l’OEG dans divers séminaires locaux et nationaux
* Assurer la veille règlementaire sur l’adaptation et le déploiement de la DCE en Guyane
Management de l’équipe technique de l’unité DCE
* Suivre l’évolution des agents dans leurs tâches respectives (compétences, responsabilité technique, formations, services)
* Evaluer les agents en entretien individuel annuel
* Superviser la programmation des missions en régie et la répartition des suivis techniques des marchés au sein de l’équipe
* Renforcer les missions en régie en poursuivant le développement des moyens techniques
Appui dans les projets transversaux
* Accompagner les responsables de projets dans le montage technique (RCEU, BIOPLATEAU…)
* Faire un suivi de gestion collaborative des conventions CSRE avec la cheffe de l’unité HYDRO
Compétences techniques / métiers :
Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel,PWP …) et des systèmes d’informations géographiques (Qgis, Qfield…)
Maitrise de logiciel de traitement de bases de données (ex :Lyxea)
Expérience sur R studio appréciée
Bonne connaissance de la règlementation DCE et des systèmes d’évaluation qualité
Connaissance des milieux aquatiques amazoniens et du climat tropical
Savoir-être :
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et esprit d’initiative
Avoir le sens de l’intérêt général
Capacité et goût pour le travail en équipe
Esprit scientifique
Savoir-faire:
Qualité rédactionnelle (sémantique) et oratoire
Qualité managériale, sens du relationnel
Poste à pourvoir
Catégorie : A
Statut : Titulaire ou à défaut agent contractuel CDD (3 ans renouvelable).
Filière: Technique
Rémunération: Rémunération de la fonction publique territoriale relative aux cadres de catégorie A
Durée de travail: Poste à temps complet. 38 heures hebdomadaires (18 RTT dont 6 imposés)
Avantages: Ticket restaurant, CNAS, mise en place du RIFSEP, Compte Epargne Temps (activé à n+1 année), Compte Professionnel de Formation, Mutuelle prévoyance partielle.
Déplacement: Permis de conduire B indispensable. Permis BE. Permis côtier et fluvial serait un plus. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire (en pirogue et en avion pour l’intérieur du territoire) en France et dans les autres DOM
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