Elaborer les budgets de la masse salariale, produire les documents de synthèse et d'analyse des écarts
Mettre en place d'un contrôle budgétaire régulier de la masse salariale et particulièrement sur les secteurs en tension
Prendre en charge des enquêtes portant sur les salaires
Participer à l'élaboration des états de dialogue de gestion sur la partie donnée budgétaires
Participer à la préparation la clôture annuelle comptable RH
Proposer des indicateurs de pilotage RH à destination des directions et des élus et en assurer le reporting
Participer à l'amélioration des outils et bases de données nécessaires à son activité
Apporter une aide aux autres directions dans le cadre du développement de leurs outils de pilotage RH
Participer aux projets du service
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.