Chef(fe) d'équipe espaces verts

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative sur la base du traitement indiciaire du grade + régime indemnitaire + CNAS +participation mutuelle et prévoyance maintien de salaire Descriptif de l'emploi Vous êtes dynamique, vous aimez relever des défis collectifs, vous avez des compétences et une expertise environnementale certaine ! Rejoignez-nous !

La Commune Nouvelle de Mesnil-en-Ouche, créée le 1er janvier 2016 par regroupement de 16 communes, comptant près de 4800 habitants est ambitieuse pour revitaliser son territoire. Les services publics sont présents, (école, ludothèque, médiathèque, centre de loisirs, agence postale communale…).
Les projets structurants de revitalisation des centres bourgs, la restauration du patrimoine, l’environnement sont en œuvre sur le territoire.
En 2018, la commune nouvelle végétalisait ses 19 cimetières et se lançait dans une gestion environnementale des espaces verts plus respectueuse de la biodiversité.
Demain elle souhaite obtenir un label environnemental à la hauteur de ses ambitions et de la transition écologique.

C’est dans ce contexte dynamique et porteur de sens que la Commune recrute un(e) chef(fe) d’équipe espaces verts. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du Maire, du Directeur Général des Services et du chef des services techniques vous serez chargé(e) d’assurer la gestion des équipes des espaces verts.

MISSIONS DU POSTE :
•Piloter et coordonner l’activité des équipes d’espaces verts
oOrganiser et contrôler le travail des équipes,
oGestion des déchets,
oRédactions des DP,
oEtre sur le terrain avec les équipes,
oRendre compte à son élu de référence
oGestion et supervision du matériel nécessaire à l’exercice de ces activités,
oOrganisation des chantiers hivernaux,

•Préparer et suivre le fleurissement de la commune.
oPréparer le fleurissement
oPréparer les commandes, plantations, plan de travail en amont,
oOrganiser la visite du jury (document de présentation, parcours, déroulé, visite etc.)

•Assurer un management de proximité des équipes du service en lien avec son chef de service, le service ressources humaines et la direction générale.
oRéaliser les entretiens annuels,
oCréer une dynamique de travail

•Participer à l’élaboration du Budget des services techniques et en assurer le suivi, notamment sur la gestion des espaces verts, le fleurissement et les orientations municipales en matière de démarche environnementale globale.
oAnticiper les dépenses nécessaires à la réalisation des chantiers à venir de l’année,
oIdentifier des sources de financements complémentaires,
oParticiper à l’élaboration des marchés de travaux, notamment sur la rédaction des pièces techniques.

•Suivre les différents chantiers en lien avec les services,

•Lien avec les services de l’Intercommunalité,
Missions secondaires :
•Elaborer des outils de suivis du matériel, des chantiers, des véhicules Profils recherchés Vous avez une expérience confirmée en management et des compétences techniques,
Vous possédez des qualités relationnelles et méthodiques avérées, discrétion professionnelle, rigueur et sens développé du travail en équipe,

Connaissances requises :
-Connaissance et maitrise de la réglementation.
-Formation / qualification nécessaire : Habilitation dans les domaines espaces verts
-Savoir réagir dans les situations d’urgence et prendre les bonnes décisions, maitrise des analyses de pannes.
-Savoir anticiper les chantiers et les organiser. Etre en capacité de proposer des solutions d’économie.
-Formation ou expérience en gestion d’équipe
-Maitrise de l’outil informatique (Word – Excel – Messagerie)

Contraintes :

-Travail en extérieur – Déplacements – Nécessité d’équipements de sécurité - astreintes possibles
-Travail en équipe – Risque d’accidents corporels – Travail possible en horaires décalés
Poste ouvert : Fonctionnaires de droit public (par voie de mutation ou détachement)
Contractuels (CDD d’un an dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité)

Expérience : Expérience sur poste similaire