Conducteur de travaux (h/f)

Rejoignez une entreprise familiale et dynamique spécialisée dans les services d'installation, de maintenance et de dépannage de tous systèmes de chauffage, de plomberie et climatisation.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F).

Le conducteur de travaux organise son travail autour de trois grandes activités :
- Il prépare le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, puis répartit le travail.
- Il suit l'avancement des travaux et vérifie la qualité de celui-ci.
- Il assiste à la réception des travaux en fin du chantier.

Il exerce son métier sur le terrain, sous la responsabilité du Dirigeant.
Il coordonne et contrôle les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité.
Le chef d'équipe/conducteur de travaux a le sens du commandement et sait développer de bonnes relations au sein de son équipe.
Il a une solide connaissance des techniques utilisées sur un chantier.

Vous possédez les compétences suivantes :
- Techniques et normes de construction
- Lecture de plans
- Règles et consignes de sécurité
- Gestion Ressources Humaines : animation d'équipe, management
- Veille règlementaire, informationnelle et législation sociale
- Utilisation d'appareils de mesure topographique
- Utilisation d'outils bureautiques et collaboratifs (E.R.P., ...)
- Gestion des déchets
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
- Calcul des coûts
- Communication auprès du client sur les avancées d'un chantier
- Réceptionner un chantier avec un client

Rigoureux.se dans votre travail, et réactif.ve, vous savez manager une équipe.

Vos avantages :
- Statut Cadre,
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur,
- Panier repas,
- Véhicule d'entreprise,
- Un plan de formation complet et attractif pour maintenir vos compétences à jour.

Le poste est basé à Gien (45).
Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, alors n'attendez pas pour postuler !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires),Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l’actualisation du cahier des charges,Organiser le personnel de chantier notamment l'accueil sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel, les interventions en cas d’incidents ou d’accidents,Planifier des opérations de chantier,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réceptionner un ouvrage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.