Détails de l'offre
Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle Descriptif de l'emploi La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: L’ESPACE D’UNE VIE:
Contexte/organisation :
Au sein du service Habitat et foncier, et sous l’autorité de la responsable de la politique foncière, vous êtes chargé des missions suivantes : Missions / conditions d'exercice 1) Piloter et animer l’observatoire de l'habitat et du foncier dans le cadre du Programme Local de l'Habitat :
• Recueillir, traiter et analyser les données statistiques,
• Élaborer un outil de suivi des indicateurs,
• Animer les partenariats avec les Directions et services internes, les organismes externes et communes fournisseurs de données,
• Assurer la diffusion interne et externe des connaissances,
• Élaboration du bilan annuel du Programme Local de l'Habitat (PLH) avec la responsable de service,
• Assurer le recensement des friches constructibles,
2) Participer et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie foncière et immobilière :
•
• Commercialisation des biens immobiliers et fonciers pouvant être vendus de la ville de Châtellerault et de Grand Châtellerault,
• Réaliser les démarches préalables à la commercialisation des biens et élaborer le cahier des charges pour les appels à manifestation d'intérêt (,
• Élaboration de l'inventaire thématique des biens de la ville de Châtellerault et de Grand Châtellerault,
• Participation à la phase d'élaboration du PLUI-HM. Profils recherchés Titulaire d’un diplôme de niveau bac + 2 minimum dans le domaine immobilier ou du développement territorial et/ou justifiant d’une expérience sur des missions similaires, vous connaissez les dispositifs liés à l'aménagement du territoire et à la politique de l'habitat, vous maîtrisez le fonctionnement des marchés fonciers et savez appréhender les enjeux d’une politique foncière. Doté d’une aisance relationnelle, vous êtes capable de travailler en transversalité avec plusieurs services et directions en interne, de vous adapter à différents interlocuteurs et partenaires (notaires, organismes para-publics (EPF), investisseurs immobiliers, entreprises, géomètres, bureaux d'études, Ancoris, acteurs de la politique « habitat et foncier », SCOT,…) et de présenter oralement des analyses de manière claire et structurée. Vous êtes autonome, force de proposition et savez recueillir et remonter les informations. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Calc, base de données) et de cartographie. Permis B indispensable.
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