Directeur de projet /x (h/f)

I - Contexte Poste Et Information Équipe
Type de client :Grands programmes d'envergure ou plusieurs projets plus petits.
Durée de la tâche :Minimum 1 an.
Contexte du projet :Pilotage de programmes d'envergure avec des équipes de plus de 10 personnes, de la phase de négociation préalable à la signature du contrat jusqu'à l'achèvement du projet.
Information pratique sur l'équipe/Manager :
* Équipe composée de plus de 10 personnes.
* Organisation structurée et collaborative sous la direction d'un manager expérimenté.
II - Responsabilités / tâche
* Pilotage de programmes/projets :Gérer les coûts, délais, livrables, qualité et risques.
* Responsabilité contractuelle :Organiser et assurer la tenue des engagements contractuels.
* Administration de projets :Mettre à jour les données et outils.
* Qualité des hand-overs :Assurer la transition en amont avec l'avant-vente et en aval avec l'infogérance/la maintenance.
* Gestion client :Interface et comitologie, gestion des escalades.
* Conseil et assistance :Accompagner les chefs de projets juniors.
* Évaluation et progression :Évaluer et faire progresser les collaborateurs.
* Amélioration continue :Participer activement au processus.
* Suivi des roadmaps produits.

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
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