Contexte du recrutement et définition de poste
Le projet " Centre des Possibles" porte sur l'ouverture d'un centre à Nice ouest à la rentrée scolaire de septembre, permettant de mesurer les aptitudes des jeunes dès l'âge de 16 ans, notamment au sein des quartiers prioritaires de la Métropole Nice Côte d'Azur, présentant un risque de décrochage scolaire.
Ce centre permettra de valoriser les compétences des jeunes pour les accompagner vers la découverte des métiers d'avenir correspondant à leur profil. Les jeunes seront évalués sur leurs aptitudes, intérêts et personnalité de manière ludique pendant une demi-journée.
A l'issue de cette demi-journée, chaque élève se verra remettre de manière individualisée un rapport d'analyse ( appelé rapport des possibles) sur la performance accomplie au cours de l'évaluation, un panorama de métiers correspondant à son profil. Des casques de réalité virtuelle seront également mis à disposition afin de permettre une découverte plus approfondie des métiers.
L'expert conseil en psychologie de l'orientation vacataire aura pour mission de jouer un rôle de conseil et d'information auprès des jeunes accueillis au centre des possibles et envoyés par le Rectorat en petits groupes chaque mercredi ( matin et après-midi) dans un lieu dédié ( au sein du Hub de l'innovation de la Métropole) durant l'année scolaire -.
Il participera à l'administration et à la restitution du bilan d'orientation ( parcours chronométré).
Il portera assistance au psychologue de l'Université Côte d'Azur dans le débriefing des évaluations réalisées par les jeunes et qui fera l'objet d'une restitution individualisée du rapport des possibles ( entretien de 15 min, avec chaque élève en fin de parcours).
CONDITIONS D'EXERCICE:
1. Contrat vacataire du 04/09/ au 30/06/;
2. cycle de travail : 9h par semaine sur 36 semaines ( année scolaire), tous les mercredis de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h;
3. travail de bureau;
4. taux horaire brut = 37,01 euros.
Profil recherché
Compétences nécessaires pour le poste:
5. connaissance approfondie en psychologie de l'orientation ou psychologie du travail et des organisations;
6. restitution de bilans;
7. connaissance de la psychométrie et des méthodes de mesure des aptitudes, des intérêts et de la personnalité;
8. connaissance de l'approche Job-person fit ( appariement des caractéristiques individuelles et des métiers);
9. méthodes d'entretien;
10. posséder des capacités de communication, de formation et d'animation;
11. disposer d'une bonne connaissance des problématiques de l'orientation professionnelle;
12. disposer d'une connaissance de la formation professionnelle et du monde universitaire.
Qualités:
13. disposer d'une capacité d'écoute active, et posséder des qualités de neutralité et d'objectivité;
14. être adaptable, diplomate et souple;
15. savoir animer, encadrer et être à l'aise avec des adolescents en quête d'orientation.
16. sens de l'initiative et de l'autonomie;
17. écoute et bienveillance;
18. rigueur;
Expérience souhaitée:
19. titre de psychologue;
20. disposer de compétences pédagogiques;
21. avoir une connaissance du milieu de la formation et des enjeux en termes d'orientation professionnelle;
22. disposer d'expériences dans l'animation d'ateliers.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.