Au sein du Centre de Services Partagés Paie, composé d’une soixantaine de collaborateurs, et plus précisément au sein de l’équipe SIRH composée de 5 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable SIRH.
Les principales missions :
- Support à la mise en place de nouveaux projets et outils,
- Analyse et propositions d’axes d'amélioration sur les process actuels en place dans le CSP Paie autour du SIRH.
- Etudiant en Ressources Humaines Bac +4/5 - Forte appétence pour l’informatique et les outils digitaux - Créatif, force de propositions et curieux - Esprit d’équipe, rigueur et autonomie La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
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