Cadre socio educatif (h/f)

Sous l’autorité de la Direction des Soins, le cadre socio-éducatif est responsable de l’organisation et du fonctionnement du service social.

Le cadre socio-éducatif est à l’interface entre l’équipe du service social, la Direction, les pôles cliniques de l’établissement et les partenaires extérieurs.

Il a pour mission principale l’encadrement de l’équipe et la coordination des projets et des actions engagés par le service social tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement. Il veille à la coordination et à la cohérence des interventions sociales auprès des patients hospitalisés et de leurs proches visant à favoriser un parcours patient fluide.


Encadrement d’équipe et gestion des ressources humaines

Encadrement d’une équipe de 24,2 ETP d’assistants sociaux, de 2 secrétaires, d’1 assistante de gestion administrative.

1. Gérer le temps de travail;
2. Gestion de l’équipe : organisation du travail, identification des besoins, répartition des effectifs, actualisation des fiches de postes;
3. Participer au recrutement des professionnels du service;
4. Soutien technique individuel et collectif : veiller à l’éthique professionnelle et au respect de la déontologie, accueil des nouveaux professionnels;
5. Animer et conduire les réunions de service;
6. Harmoniser et formaliser les pratiques professionnelles, veiller à la traçabilité des interventions et assurer la veille réglementaire;
7. Valoriser et actualiser les compétences : recenser les besoins de formation, proposer un plan de formation;
8. Réaliser les entretiens d’évaluation;
9. Prévenir et gérer les conflits;
10. Valider et superviser les écrits professionnels.


Pilotage de l’action du service

1. Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe et en adéquation avec le projet d’établissement;
2. Elaborer le rapport annuel d’activité en concertation avec le Directeur;
3. Etre le garant, aux côtés du Directeur, du respect et des libertés des patients accueillis.


Gestion de projets

1. Projets internes;
2. Représenter le service auprès de la Direction et des pôles cliniques;
3. Participer à différents projets institutionnels;
4. Projets avec les partenaires extérieurs;
5. Développer les réseaux et partenariats d’actions;
6. Participer à des groupes de travail au niveau territorial;
7. Représenter le service auprès des instances et partenaires extérieurs;
8. Organiser les relais en aval de la prise en charge des patients.

En application de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire qui sera publiée prochainement, toute personne exerçant son activité en établissement de santé doit être vaccinée contre la covid19, sauf contre-indication médicale reconnue.

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