UGECAM RHONE-ALPES
Le SIEGE DE L'UGECAM RHONE-ALPES RECRUTE UN Chef de projet handigynéco !
DESCRIPTIF GROUPE
Le SIEGE de L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés.
Ce qui nous tient à coeur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.
Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents ! L'UGECAM Rhône-Alpes a remporté un appel à projet qui a pour but la création d'un parcours de soins gynécologiques « aller vers » dédié aux femmes en situation de handicap accueillies dans des établissements médico-sociaux MAS (Maisons d'Accueil Spécialisées) et EAM (Etablissements d'Accueil Médicalisés) sur toute la région Auvergne Rhône-Alpes.
Description du poste
MISSION n°1 : Coordonner les actions préalables au déploiement pour favoriser la mise en oeuvre de la mission « Handigynéco »
- Cartographie & animation du réseau
- Identifier les SF formées à la gynécologie et volontaires
- Identifier les ESMS (MAS et EAM) volontaires pour débuter le déploiement
- Identifier les partenaires et ressources pour la création de parcours de suites de soins adaptés au(x) handicap(s)
- Animer le réseau Handigynéco sur la région Auvergne Rhône-Alpes & lien avec les autres au niveau national
- Formations de 3 Jours pour les SF
- Piloter le dispositif de formation (planifier, coordonner, gérer la logistique)
- Assurer la coordination pédagogique avec les acteurs locaux et les prestataires extérieurs et les SF (optimisation des dates de formations)
- Visites dans les établissements MAS/EAM
- Organiser le premier rendez-vous en binôme CP/SF en établissement
- Assurer les conditions requises de réalisation des consultations et des ateliers
- (Organisation, communication, matériels) pour faciliter les interventions des SF
MISSION n°2 : Suivre les actions de déploiement de la mission « Handigynéco »
- Conventions
- Rédiger des conventions entre les différents acteurs : SF, ESMS, ARS, Partenaires et Centres-Ressources
- Poursuivre la mise en place de parcours de soins
- Accompagner les ESMS à faire vivre le rôle de référent Handigynéco pour que les actions se poursuivent au-delà des 2 ans
- Facturation & BUDGET
- Mettre en place des outils pour faciliter la facturation des interventions des SF dans le respect des règles comptables
- Effectuer les remboursements des examens biologiques aux ESMS
- Suivre l'enveloppe budgétaire allouée par l'ARS
- Maitriser le budget sans dépasser le montant alloué
- Indicateurs &Evaluation
- Suivre les indicateurs du dispositif
- Evaluer le dispositif et mettre en place des actions correctrices si nécessaire
Profil recherché
Vos compétences
Savoir être :
- Excellent relationnel : Capacité à travailler en équipe, à fédérer les acteurs, à communiquer efficacement avec des publics variés (professionnels de santé, personnes en situation de handicap) ;
- Qualités d'organisation et de coordination : Sens de l'initiative, rigueur, capacité à gérer des projets complexes et à respecter des délais ;
- Pédagogie : Capacité à animer des formations et à transmettre des connaissances
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée
- Capacité à fédérer et à construire des relations de confiance avec les différents acteurs
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils de gestion de projet : Logiciels de planification, de suivi de budget, de gestion de bases de données ;
- Connaissance des dispositifs médico-sociaux : Fonctionnement des établissements de santé, des structures médico-sociales, des réseaux de soins ;
- Compétences en gestion administrative et financière : Rédaction de conventions, suivi budgétaire, facturation
- Forte maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Canva), des logiciels informatiques et des réseaux sociaux
Votre formation
Diplôme :
- Un diplôme de niveau Bac +5 en ressources humaines, management de projets, santé publique ou dans un domaine connexe est fortement recommandé ;
- Une spécialisation en gestion de projets sociaux ou en santé serait un plus.
Informations complémentaires
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- Contrat au forfait jour avec des jours de repos associés
- De 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
- D'une mutuelle d'entreprise
- D'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs)
- D'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
- D'une prime d'intéressement
- 1% logement
- Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
- D'une restauration sur place avec tarif préférentiel
- D'un parking gratuit
Contact
Personne avec qui prendre contact : Service RH Siège
Téléphone :
Merci de bien postuler à l'adresse mail : @.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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