Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort (17) recherche son futur :
Point Focal Outillages Série (All Gender)
Rejoignez-nous pour poursuivre le développement du Manufacturing Engineering du site afin d'accompagner l'évolution et la modernisation de notre outil industriel.
Rattaché au pôle Série du Bureau d'études Outillages, vous aurez pour mission d'être l'interface privilégiée de la Production sur les sujets relatifs aux Outillages Série tous programmes (grilles de perçage, bâti d’assemblage, ligne d’assemblage…)
Votre mission :
Le poste proposé contient deux rôles principaux :
1- Support technique privilégié d’une unité de production cliente (80%)
* Pilotage de l'ensemble des activités outillages concentrées sur une unité de production.
* Coordination d'un Pôle de Chargés d'Affaires externes : pilotage par plan de charge et distribution des sollicitations.
* Reporting sur l'avancement des sujets portés par les chargés d'affaires de ce pôle auprès de la Production.
2- Missions de Chargé d'Affaires Outillages (20%)
A partir d'une expression de besoin, vous devrez définir et proposer des solutions outillages.
* Rédaction des cahiers des charges.
* Suivi et communication sur l’avancement des sujets vers les clients.
* Assurance de la conformité des solutions déployées au regard des normes relatives aux outillages et bâtis d'assemblage (directive machine, levage, moyens d'accès, etc...)
Parlons de vous :
* De formation technique en Mécanique / Génie Industriel (ou équivalent), vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans l’industrie.
* Vous avez une aptitude à communiquer et vivre dans du challenge permanent : le positionnement entre Clients / Achats / Fournisseurs / Prestataires nécessite une forte agilité relationnelle.
* Votre leadership naturel vous permet de piloter avec aisance les actions d'une équipe de chargés d'affaires.
* Votre capacité à gérer votre charge de travail et à prioriser vos actions font de vous quelqu'un de fiable et organisé.
* Vous avez à cœur le respect des règles (éthiques) / des processus (fabrication, achats,...) / des législations (directive machine / prévention ...)
* Vous êtes orienté satisfaction Client et vous positionnez comme support à la production.
* Vous savez trouver des solutions (analyse, rigueur, méthodologie) et faire avancer les différents sujets qui vous sont confiés.
* Vous avez des connaissances en métrologie ainsi qu’en conception mécanique.
* Vous êtes curieux, dynamique et avez une forte appétence pour le terrain (environnement d'atelier d'assemblage aérostructure)
* Langues : Français courant / Anglais B1
* Informatique : CatiaV5
Parlons de nous :
¤ Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
¤ Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
¤ Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
* Entretien avec le/la Human Resources Business Partner
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F11
Experience Level:
Professional
Job Family:
Manufacturing Engineering
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