💡REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS !
Nous recherchons un(e) Responsable Communication, Marque Employeur & Relations Coopérateurs F/H pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence de Toulouse (31100).
Vous aimez communiquer, fédérer et donner du sens à votre travail ? Rejoignez une coopérative engagée qui place l’humain et la solidarité au cœur de son modèle.
💡 Coopemploi, c’est quoi ?
Coopérative de travail temporaire à but non lucratif, dédiée aux acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) (associations, structures médico-sociales…). Notre mission ? Faciliter l’emploi tout en développant un modèle coopératif et solidaire. 🤝
Nous créons un poste stratégique pour structurer et dynamiser notre communication, renforcer notre marque employeur et développer nos relations avec les coopérateurs.
👉 VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ?
* Communication externe & visibilité
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication externe.
- Gestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter/X).
- Création de contenus engageants (vidéos, articles, témoignages, visuels).
- Gestion des relations presse et partenariats.
- Organisation d'événements externes (séminaires, conférences, webinaires).
* Communication interne & animation RH
- Déploiement d’outils de communication interne (intranet, newsletters internes).
- Organisation d’événements internes pour renforcer l’esprit d’équipe.
- Mise en place d’actions visant à renforcer l’engagement et la motivation des collaborateurs.
* Relations coopérateurs & partenaires
- Animation de la communication avec les coopérateurs (newsletters dédiées, plateforme d’échanges).
- Développement d'événements pour renforcer la coopération et l’engagement des adhérents.
- Valorisation des bonnes pratiques RH auprès des coopérateurs.
* Marque employeur & attractivité
- Création et déploiement d’une stratégie attractive de marque employeur.
- Valorisation des atouts de Coopemploi en matière de qualité de vie au travail.
- Gestion de campagnes d’attractivité pour attirer et fidéliser les talents.
* Encadrement d'un alternant
- Pilotage et suivi des missions confiées à l'alternant.
- Accompagnement dans son apprentissage et montée en compétences.
🌟 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* 45 000 € - 55 000 € brut/an selon profil.
* 12 jours de RTT/an
* Mutuelle 100% employeur (chez nous, on prend soin de vous !)
* Tickets restaurant 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI
* Forfait jours flexible
* CSE avantageux
* Salle de sport en accès libre
* Un cadre coopératif et innovant
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