Chargé de développement commercial (h/f)

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Pau, recherche un Business developer/chargé de développement commercial (H/F) en CDI .

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici

Qui sommes-nous ? ‍♀️ ‍♂️

Notre cabinet d’expertise comptable est situé à Billère.

Il est dirigé par 2 Expert-comptables associés dynamique accompagnée de 24 collaborateurs répartis par services : Comptabilité et Audit.

Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd’hui 24 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !

Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

Ce que nous recherchons

1. Vous êtes ouvert d’esprit, dynamique ;
2. Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé ;
3. Vous avez une première expérience en commerce en B to B ;
4. Vous vous sentez capable d’animer, suivre, fidéliser un portefeuille clients par la prescription de différentes prestations de conseils ;
5. Vous assurez les rendez-vous clients/prospects, la prospection de nouveaux clients par la promotion de nos offres, un véritable relais sur le terrain de notre stratégie ;

Les qualités pour réussir dans ce poste sont : une bonne compréhension du fonctionnement de l’entreprise et des problématiques du dirigeant, sens de la négociation et de l’ argumentation qui vous permettent de mener à bien vos actions orientées vers le développement de votre portefeuille et la création de nouveaux comptes .

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap

L’intérêt du poste

6. Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée .
7. La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle

Les conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales

8. Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ;
9. Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle ;
10. Variable déplafonnée, versée mensuellement ;
11. CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);
12. Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours ou 4 jours / 5 jours),
13. Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;
14. Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;
15. Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Les perspectives d’évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre process de recrutement

16. Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
17. Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous. ☎
18. S’en suivra un entretien avec l’associé du site.
19. Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée. ⚡

Vous avez envie de rejoindre notre cabinet de Billère ? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici

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