Encadrant de production en textile (h/f)

Description du poste :

Placé sous l’autorité du responsable de l’atelier confection, ce personnel participe:

* A la gestion de l’atelier ;
* A l’apprentissage et l’évaluation des opérateurs;
* Aux contrôles conformité et qualité de la production;
* Aux opérations de patronage, de coupe et de confection;
* A l'étude et l'analyse de faisabilité des nouveaux produits;
* A la mise en place et au suivi du travail journalier dans le respect des délais de livraison;
* Au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Spécificités du poste :

Travail au sein d’un atelier de production en établissement pénitentiaire
Encadrement d’opérateurs détenus
Métier de la confection

Les activités du service :

Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.

Localisation administrative et géographique :

ATIGIP SEP-RIEP – Centre de Détention de Val-De-Reuil – Les Vignettes – Chaussée de l’Andelle – 27101 VAL-DE-REUIL CEDEX

Composition et effectifs du service :

L’atelier confection est composé d’un responsable d’atelier et deux encadrants.

Votre hiérarchie :

Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est le responsable d’atelier.

Vos interlocuteurs métiers :

* Le responsable de l’atelier confection ;
* Equipe commerciale et chargé de missions «Uniformes»;
* Les services du siège ;
* La direction de l’établissement ;
* Les fournisseurs ;
* Les clients.

Votre profil :

Connaissances : Niveau BEP/BAC PRO en confection/textile.

Savoir-faire : Maîtrise de la coupe ainsi que du logiciel EXCEL.

Savoir-être : Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l’initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement.

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions.

En complément :

Organisation de travail : Travail en présentiel, durée de travail de 36h20 avec 07h16 par jour.

Moyens mis à votre disposition : matériel, logiciels spécifiques, véhicules, ordinateur, progiciels communs et spécifiques à la structure.

Restauration : Restaurant administratif.

Fourchette de rémunération : 2100/2200 € brut par mois pour les agents non titulaires. Remboursement de 75% du titre de transport.

Accessibilité en transport / Parking : Train, bus, véhicule personnel.

Congés : 25 jours de congé annuel + 5 jours compensateurs + 8 jours de RTT + 2 jours HP.

CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE

#J-18808-Ljbffr