Animateur-trice jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable adjoint en charge du service Municipal de la Jeunesse, vous aurez pour missions :

Principales :
- Organiser et gérer l’animation d’un centre d’accueil et de loisirs pour les jeunes de 11 à 14 ans et de 15 à 17 ans,
- Assurer la gestion de l’accueil et du suivi des projets de jeunes de 11 à 25 ans, dans le cadre d’un accueil libre dans un quartier de ville,
- Favoriser l’accompagnement des initiatives des jeunes et développer la relation avec les habitants du quartier au travers de diverses actions,
- Participer à l’ensemble des actions développées par le service municipal de la Jeunesse et la commune,
- Prendre en charge, selon les besoins, la direction d’un centre d’accueil et de loisirs ou d’un séjour vacances. Missions / conditions d'exercice Assurées régulièrement :
- Organiser l’animation régulière d’un centre d’accueil et de loisirs dans le respect des règles liées à un accueil de loisirs,
- Développer des relations de proximité avec les jeunes (dont ceux qui rencontrent des difficultés), encadrer des sorties, des activités, des mini-séjours et séjours en développant une démarche partenariale et de projet,
- Gérer tous les aspects administratifs liés à ces temps d’animation (projets, planning, bilan…),
- Assurer en tant que régisseur la tenue des régies d’avances et de recettes suivant les dispositifs légaux,
- Développer des capacités d’initiatives pour proposer des actions dans le cadre du projet municipal (projet de fonctionnement et pédagogique),
- Assurer l’accompagnement des jeunes en difficulté,
- Suivre les réunions d’équipe,

Assurées ponctuellement :
- Participer aux actions et événements organisés par la ville. Profils recherchés - BAFA, BPJEPS avec option direction ou équivalent, minimum,
- Bonne connaissance du public « jeunes adolescents »et « jeunes adultes» et de leurs problématiques,
- Bonne connaissance des différents dispositifs d’aide aux jeunes et des intervenants sociaux,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Aptitude pédagogique,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’initiative,
- Disponibilité, dynamisme et rigueur,
- Sens de l’écoute et de la médiation,
- Probité et être porteur des valeurs de l’éducation populaire,
- Permis B.